富邦金控董事長蔡明興。資料照片
過去被視為金飯碗的金融業，近期卻出現高錄取率、低報到率及高離職的「2高1低」奇特現象。為了留才、搶才，富邦金董事長蔡明興表示，富邦金繼將大學畢業新鮮人的起薪提高到3萬元後，今年度調薪平均幅度也可望優於去年的3％。
不僅富邦金今年調薪幅度將優於往年，包括國泰人壽、台新金、彰銀等金融機構，也喊出今年調薪幅度將優於3%，而一銀、台企銀、兆豐銀、合庫、中租等預計也有3%的水準，今年金融業的調薪競賽，打得火熱。
富邦金往年都在第二季實施年度調薪。蔡明興指出，富邦金今年不僅調薪均幅將優於3%，依照個人表現，調薪的「上下限」也會擴大，不過並未透露最高調薪幅度可達多少。
台大徵才博覽會也將於明日舉行，被各家金融業視為兵家必爭之地。台大校友的蔡明興指出，今年預計招收50名儲備幹部（MA）。據了解，近期金融業求才若渴，MA首個完整年度年薪破百萬幾乎已快成「基本盤」。（王立德／台北報導）
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