資訊服務廠精誠資訊（6214）啟動校園徵才，預計招募超過百位跨界、跨域、跨組織與跨能力的軟體人才，包含50位AI技術人才、100位軟體開發工程師，以強化AI人才團隊。
精誠指出，公司日前開始布局AI，與科大訊飛、商湯科技、MS、IBM等國際級AI公司合作，發展在地應用，並以3萬家客戶為基礎，提供豐富多元的行業應用場景，落實AI在不同場域的創新應用，是台灣具體實踐AI技術的最佳舞台，歡迎各路好手加入精誠一展所長。
精誠集團人資長黃郁仁表示，精誠的人才戰略目標是招募跨界、跨領域、跨組織與跨能力的人才。在招募新進人員時，特別著重新人是否具備快速學習、適應變化、勇於創新的特質。具有跨界行業領域知識經驗的軟體工程師，能從客戶角度思考，了解行業的痛點與實際運作流程，做出來的產品與服務可以更符合客戶需求。
特別是在AI時代，客戶需求也在改變，Coding能力不再是選擇軟體人才唯一的考量，擁有跨界整合能力的人才更為難得。黃郁仁強調，精誠的人才核心能力是團隊合作、跨界整合、追求創新，這些特質讓精誠在資訊服務產業屹立不搖，也是精誠人才的DNA。
為因應集團未來發展需求，精誠首次對外招募「菁英儲備幹部」SMA (SYSTEX Management Associate)，精誠菁英儲備幹部計劃是集團重點人才培育項目，儲備幹部將會參與重要專案，橫跨不同的事業體，表現優秀的菁英將有海外見習的機會。
精誠期望培育具有國際觀、善於跨界連結、團隊合作，勇於挑戰與創新的菁英，成為公司未來的全方位管理人才。凡國、內外研究所、應屆畢業生，不限主修專業，或是3年內工作經驗、多益英語測驗（TOEIC）750分以上或同等英語能力檢定，即符合報名資格，即日起至5月18日止，採網路應徵(www.systex.com/join_career/)。
精誠徵才列車預計至台大、台科大、清大、交大、雲科大等學校，首場將於3月3日在台大校園起跑，在校生早鳥優先面談，讓新鮮人畢業即就業。黃郁仁指出，精誠今年暑期實習也已開放報名，名額約有60名，有興趣的大學院校或研究所學生均可提出申請。（蕭文康／台北報導）
想知道更多，一定要看……
ASML徵才600人 全球輪調荷蘭總部實習
中光電瞄準新世代 前進校園搶人才
趨勢科技大舉徵才250人
宏達電徵才 廣招250名全球好手
看了這則新聞的人，也看了……
金融業高薪搶人 蔡明興：富邦金今年調薪逾3%
華南銀調薪一波波 基層行員最高加薪15%
訂閱《蘋果》4大新聞信 完全免費
