台大校園博覽會週末登場，台泥集團宣佈，因應企業團擴大投資綠能及環保事業，預定今年內針對兩岸以及國際市場募集1000名新血，包括超過100位儲備幹部（MA），鎖定AI、大數據及循環經濟所需之跨領域人才，涵蓋資工、環工、機械、電機、化工、企管、財務等科系。除了MA是百萬年薪起跳，職場新鮮人起薪亦有年薪70萬的待遇。
台泥企業團本業台灣水泥目前排名世界第8大，今年預計邁向國際，投資歐美水泥廠；企業團旗下的達和環保目前在台灣營運8座垃圾焚化廠、8座汙水處理廠，服務全台約450萬人口，未來可望運用水泥窯，為兩岸解決更多棘手的垃圾與廢棄物問題；甫成立的台泥綠能公司將投入風力、太陽能與地熱，預計運用彰濱工業區舊有廠房，建置太陽能和風力發電並預計於下半年正式開展作業。
台泥也是目前台灣傳產集團中唯一運用大數據管理兩岸24座水泥廠，建構窯溫設備故障預警系統，並已申請世界專利；2018年更將邁入AI人工智慧階段，計畫運用「機器學習」(machine learning)因應瞬息萬變的國際燃煤與原油價格成本管控；因此2018年台泥企業團亟需招募跨領域人才，參與新項目開發及資源整合計畫，企業團高層也將參與台大、成大等工學院說明會，與學子直接面對面，爭取更多優秀新血加入。
根據台泥企業團此次在各大學院校公告的招募海報內容來看，是希望以「循環經濟」「Eco-solution provider」的願景吸引青年學子。正如台泥企業團董事長張安平在去年提出，「台泥將不只是水泥製造公司，而是專門在處理大自然與人的複雜關係的綠色產業公司」，台泥企業預計10年內，環保等非水泥業務占營運比，會從現在不到10％，提升到30%。
據了解，台泥企業團新鮮人起薪博士學歷約6萬元，碩士4萬元，學士3.5萬元，以新進碩士為例，若外派職務在大陸，只要做滿一整年，加上績效獎金及紅利，平均年薪超過125萬。以台泥進行近12年的MA計劃來看，已經有第三屆學員年僅33歲，即出任台泥大陸業務總經理，更顯示台泥企業團對年輕人的積極培育與重視。（江俞庭/台北報導）
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