為因應物聯網、人工智慧（AI）趨勢及智慧製造興起，以及顯示器作為人機介面的多元需求蓬勃發展，友達（2409）光電今年大舉招募1000位創新人才，職缺包含電子電機開發、軟體程式設計、系統開發、製程設備、光電研發、硬體研發、大數據分析及人工智慧等領域，打造全方位技術及製造能力，強化在加值和高階產品市場的領先地位。
友達將今年特別出動十多位面試主管前進校園，將徵選流程搬到現場進行一對一面談，合格者即可現場發出正式的錄取通知書。
另外，因應《兵役法》調整，1994年次以後出生的役男，役期從一年縮短為4個月，友達更祭出校園預聘計劃，讓新鮮人可先報到再服役，並於兵役結束後直接進入職場，期望藉此吸引更多傑出人才。
友達永續長古秀華指出，在物聯網、AI及智慧製造趨勢下，除了持續投入研發創新，開發高附加價值產品，更積極發展彈性靈活的製造能力，以提升生產效率，因此今年招募特別鎖定具備大數據分析、軟硬體整合、跨領域整合能力及國際視野的優秀人才。
友達長期投入光電產業的人才培育，與各大院校展開產學合作計劃，除了進行共同技術研發、人才的培育獎助，並自2016年起陸續與國內大學與專科院校合作開設人才專班，以修習學分的方式提供理論和實務的課程。
中在實務部份，友達開放全台唯一的液晶面板實習工廠，讓學生近距離了解面板製作過程，並安排電視面板組裝及點亮實作課程，透過學校理論與產業實務的整合，縮短學用落差情況，提早與產業接軌。
此外，友達自2004年起推動A+種子實習計劃，針對優秀在校生提供暑期實習機會，透過導師制的專案實習、多元活動體驗及國際交流，有效整合學校理論與產業實務，14年來全球培育了近1,400位實習生，包含研發、生產、業務行銷、IT及商管等領域，讓學生提早進入職場跟上產業脈動。
由於友達具備全球化的營運佈局與多元化的事業發展，也提供開闊的職涯舞台及全球外派的機會。（吳秀樺／台北報導）
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