歲末年終，各行各業年終獎金陸續揭曉，傳產龍頭台塑集團確定連3年發放6個月年終，豐興鋼鐵年終也逾6個月，等於一次多領半年薪。此外，經營手搖茶飲-日出茶太的六角國際喊出最高12個月，稱霸上市櫃餐飲業；微風廣場上看7個月，中鋼、台泥、長榮集團年終也有4~8個月，同樣羨煞廣大上班族。
傳統產業中，以台塑集團的2.9萬名員工最開心，除確定連3年領到上限6個月年終，以員工平均月薪4.31萬元推算，年終發放金額高達75億元，平均每人可領到25.86萬元的大紅包，台塑不具名員工說：「能領到6個月年終很開心，但希望總裁紅包能多加碼。」
零售業由於工作內容繁瑣辛苦，加上底薪相對較低，不少公司年終也給的大方。如六角國際董事長王耀輝日前於尾牙宣布，績優員工年終最高12個月，同為餐飲業的王品、美食-KY、雅茗-KY，年終也有1~3個月不等。
百貨業部分，微風廣場平均2.5個月，表現佳者最高7個月；遠百與轉投資的遠東SOGO則為2個月水準。
紡織業去年景氣緩步回溫，業績不若2016年低迷，年終也漸有起色，除遠東新世紀起碼2個月，紡織股王儒鴻2016年年終3~9個月，去年預估最高逾8個月，笑傲紡織業界。
儒鴻發言人羅仁傑表示，尚未確定發放幅度，但2017年獲利與前一年度在伯仲間，年終差異應不大。
成衣大廠聚陽去年因柬埔寨廠火災，導致交貨延遲，今年年終是否較過去最高10個月縮水？聚陽主管僅表示，依業績與個人表現發放，無固定標準。至於去年營收首破百億元大關的廣越，去年發放2~4個月年終，今年有機會優於去年。
鋼鐵廠中，以獲利績優生豐興年終最大方，董事長林明儒先前透露，年終預計6個月起跳，優於去年，亦為業界最高。龍頭廠中鋼年終固定1個月，若加計3.6個月產銷獎金，年終上看4.6個月，同樣相當優渥。
水泥廠方面，台泥副總黃健強表示，年終獎金與考勤獎金各1個月，合計2個月年終，另據公司業績及個人考績，發放0~6個月不等績效獎金，最高可達8個月；亞泥則表示，除2個月年終，另依績效發給績效獎金。
生技公司部分，以保健食品廠表現最亮眼，葡萄王擬發8個月年終，員工私下指出，公司2012年至今，每年都給予8個月年終。至於去年營運創高的大江生醫，初估給予3個月年終；藥廠東洋則固定發放2個月年終，符合業界水準。（財經中心／台北報導）
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