更新：新增群益下午聲明稿
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針對群益證券董事長王濬智昨天表示，因為台股價量表現不錯，去年有超級營業員可領到80個月年終，引發包括群益員工在內的不少人質疑，根本沒有人領到這麼多，《三立》甚至報導，王濬智是口誤。
對此，《蘋果》記者再度向王濬智查證，他表示，去年群益證平均年終是1.74個月，但業務員還有台股獎金及非台股獎金，以總獎金數而言，確實是有超級營業員可領到80個月總獎金數，且這部分是不含本薪。
王濬智說，對於《三立》報導說他是口誤，不曉得這消息從哪來的，他說明，營業員除了有年終之外，還有各式各樣的獎金，包括台股及非台股的獎金，去年群益平均總獎金數是13.48個月，其中年終獎金是1.74個月，至於台股獎金有6.74個月，比2016年的3.6個月多，非台股獎金（包括期貨、保險及基金複委託）獎金數是5個月，比2016年的4.28個月多。
整體總獎金數是13.48個月，就他了解，有營業員表現良好，最多可領到80個月總獎金數，且不含本薪，不過，這些獎金是每個月發放，不是等到年終才領，但他不便透露有多少人領這麼多。
另外，他也說，現在群益新進員工月薪根本沒有22K，至少有28K。
以下為群益金鼎證券下午發布的說明稿：
群益金鼎證券營業員獎金多元化，大致可分成三部分-年終獎金、台股獎金、非台股獎金，非台股獎金包含基金、保險、信託、複委託等，我們說有優秀的營業員領到80個月是指這些獎金的總和，並不是光指年終獎金，因此80個月沒有任何口誤，確實有優秀的營業員，在2017年一整年當中以優異的業績表現，領到這樣的獎金總額，並不是在年終一次發放
。
二、三部份獎金分開來看：光談年終獎金的話，一般金融業2個月上下為市場行情，2017年業務員的年終獎金平均為1.74個月，視績效考核結果來發放；在台股獎金的部份2017年平均為6.74個月，比2016年台股獎金平均3.65個月增加許多，可見營業員確實受惠於台股交易量增加，台股獎金也跟著增加；而非台股獎金（基金、保險、信託、複委託等）2017年平均可領到5個月也較2016年平均可領到4.28個月增加。
三、三部份獎金合起來看：2017年平均每個營業員能夠領到的獎金是年終獎金(1.74個月)+台股獎金(6.74個月)+非台股獎金(5個月)=13.48個月，即使不是最優秀的營業員，平均2017年一整年下來每個營業員也能領到接近13.5個月的獎金。
群益金鼎證券王董事長說明，所謂80個月獎金是包含年終獎金、台股獎金及非台股的獎金，的確是有群益優秀的營業員領取高達80個月的獎金，表示我們群益營業員同仁相當努力，在收益多元化的努力中也見到初步成效，營業員平均來說在非台股獎金上已經可以領到與台股獎金接近的金額，我們將持續朝向提供客戶多元理財服務而努力。（林韋伶／台北報導）
出版：14:48
更新：16:50
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