讀者向《蘋果》爆料，商業司司長於今年9月6日在該司Line群組輿情系統表示，對於龔明鑫將接任經濟部次長的消息感到不可思議與驚訝，認為是龔擔任國發會主委時，就公司法等諸多政策意見與商業司不同調，當時為平行單位，現在龔成為該司長官，讓司長及同仁感到「金阿雜」！
此外，爆料人還說，商業司司長於該司內部討論組改之會議中明確表示，其當公務員的首要目標為「升官」，且該司近期內部組改調整，由11科變成9科，並進行人員異動，造成部內資訊、人事等系統須隨之調整，辦公室牌號也跟著異動，造成諸多成本與員工不便。
而此調整由該司長與幾位司內長官討論後即定案，未顧及員工意見與辦公軟硬體之困擾，據悉經濟部最快於明年1月1日正式組改，商業司將調整為8科(+2科於中辦)，換言之，此時的異動只維持1年3個月，就要讓員工再次經歷組織調整，再次花人民納稅錢做辦公廳舍的異動，也再次讓部內人事、資訊及公文系統需連續多日加班配合修改。
對此，記者向商業司長李鎂求證，她強調，本次內部組織調整，與組改無關，主要基於業務調整考量，將人力做最好配置。由於公司名稱預查科的業務已移到中辦，現階段必須將多餘人力移往人力不足的部門；此外，也將服務業相關做合併調整，讓業務繁重之科別有更多人力配置，她表示，政府部門本來就要配合輪調，若不適當調整閒置人力，商業司也會被人事單位糾正。
另外爆料人指，李鎂於內部會議中明確表示，「當公務員的首要目標就是要升官」誤導同仁。李說，是遭斷章取義，她表示，確實有向同仁表示，公務員升遷不易，因此要同仁有企圖心、好好表現，只要有好好努力，有任何升遷機會一定會幫同仁爭取，此舉是在激勵公務員，卻遭有心人士斷章取義。
至於龔明鑫接任經部政次，讓李鎂感到「金阿雜」，李鎂則表示，公務員是官規官制，「沒有這樣的事」。（財經中心／台北報導）
