【張忠謀將退休】怎麼找接班人? 曾趣言「最好的不會比我更好」

出版時間 2017/10/02
圖為2015年5月,台積電董事長張忠謀出席證交所公司治理論壇。資料照片
圖為2015年5月,台積電董事長張忠謀出席證交所公司治理論壇。資料照片

台積電(2330)在台股今天收盤後發布重大訊息指出,現年86歲的董事長張忠謀將於2018年6月退休,不續任下屆董事,也不參與任何經營管理部門工作,公司未來將由雙首長平行領導接續,現任共同執行長劉德音將接任董事長,另一位共同執行長魏哲家將擔任總裁。

2015年5月,張忠謀曾應邀出席台灣證交所舉行的「上市公司企業倫理」領袖論壇。對於如何挑選接班人,當時他表示,希望接班人是要維持公司幾十年的價值觀,至於判斷力、洞見能力,要找最好最有經驗的人,但不如公司價值重要。

當時張忠謀還開玩笑地說,「如果要找最好、最有經驗的人,也不會比我更好」,引發現場哄堂大笑。

關於面試主管或選擇接班人,他強調要找最好、最有經驗的人,但不如公司價值重要,「誠信正直是整個台積電價值觀,加上提倡創新的氣氛,還有儘可能跟客戶做夥伴,員工都耳熟能詳,價值觀在公司相當普及,即時有人要進來毀壞也毀壞不掉,因此不擔心」。

至於如何選擇董事長及董事,當時張忠謀表示,「未來的潛力比過去表現優秀重要」,在台積電管理層5層約有120人左右,直接參考其主管意見及他的意見,他則是負最後責任,主要還是他判斷新的位置會不會表現好。

張忠謀認為,員工在新的崗位表現好不好,跟先前的職務表現關係不大。(蕭文康、劉煥彥/台北報導)


 

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