富達投信台灣徵才　提供「極具競爭力」薪資

富達投信每年都在全球各主要巿場進行校園招募，今年富達再向香港、東京、倫敦、美國、中國與台灣人才招手，富達投信指出，此次亞洲固定收團隊預計招募2名新人，儘管不方便透露薪資水準，但絕對是「極具競爭力」的數字。

富達亞洲固定收益部門，為富達管理全球超過700億美元資產，成功獲選的學生，將在倫敦完成2周的新人訓練後，長駐香港，展開為期2年的輪調計劃，後續視個人能力，可以擔任交易員、分析師等職務，如果資歷足夠，更有機會成為基金經理人。

富達台灣區負責人暨富達投信董事長王友華表示：「我們非常重視人才培育，透過校園徵才計劃，提供具深度及廣度的訓練，培養與富達價值觀相符的投資人才。台灣是富達的重要巿場之一，而債券亦是深受投資人青睞的資產類別，我們看見台灣年輕人才的潛力，他們具有創意及遠見，希望他們能發揮良好溝通能力、創新思維及判斷能力，從來自倫敦、美國、東京及香港等地的畢業生中脫穎而出，加入富達亞洲固定收益團隊，讓全球看到台灣人才的實力。」

富達校園徵才即日起開放報名至10月20日截止，報名的學生不受科系所限。除了校園招募計劃，富達在培育人才不遺餘力，每年在校園招募實習生，參加為期1年的實習計劃，另外亦與國立政治大學產學合作，由專業基金經理人與學生進行個案討論，實踐「參與式教學」。

除了富達投信以外，摩根投信也從2014年起開展在台灣的人才培育計畫，每年從200名報名應徵的學生中挑出1、2名菁英，在大三升大四暑假於摩根實習，表現良好者有機會於實習完後拿到工作機會，並在畢業後馬上前往美國紐約受訓1個月，再回到台灣摩根投信任職。（林韋伶／台北報導）