本內容由創新拿鐵提供
作者: 廖翊淳
踏入Burberry, Gucci, Marc Jacobs等時尚品牌公司上班,是許多人的夢想,但Lana Elie卻因為「花」,毅然離開了這些公司,創辦了Floom。他期望透過Floom,讓在地的花販盡情揮灑他們的創意,也使每朵花都能富有生命力地,綻放在每位消費者家中。
創新點:透過靈魂、個性,與故事,為顧客提供更好的產品、更深的體驗。
本文3大重點:1. 在時尚界工作時,送花給客戶的經驗讓Lana離開了時尚圈。2. 打破大型花商的壟斷;並透過「說故事」提升產品的價值。3. 將「品質」放到首位考量,並站在消費者的角度,思考如何改進。
1. 在時尚界工作時,送花給客戶的經驗讓Lana離開了時尚圈
法國出生,峇里島長大的Floom創辦人Lana Elie,在創立Floom之前,穿梭時尚圈當中,在Burberry, Gucci, Marc Jacobs, i-D等時尚圈知名的公司上班。難以想像到底是什麼原因,讓Lana因為「花」,離開了許多人夢寐以求的時尚圈?
其實,Lana決定創辦Floom,是由於在Burberry擔任助理時,她經常需要幫公司送花給客戶,但處理這些業務的時候,總是讓她很頭痛。當她在網路上尋找適宜的花束的時候,幾乎只能找到大型連鎖花商的資訊。
但這些花商為了降低成本,多半選用較為廉價和普通的花朵來製作花束,花束的配色以及包裝,也沒有特別設計。這導致每件花束僅是一個個冷冰冰的商品,沒有獨特性,無法傳達送禮者想要表示的心意或反映購買者的個性。
因此,為了找到適合的花束,Lana需要花很多時間向商家一一確認付費、郵寄等各種細節。而Burberry的客戶分布在全世界,她又必須在不同地區尋找適合的花販,並投入大量的時間去處理各項細節。
在Burberry這些送花的經驗,讓Lana決定要創立一個平台,整合小型的花販,以打破大型花商在網路行銷的壟斷,使消費者看到更多獨特的、精緻的花束,並透過單一明確、可信賴的窗口,解決付費、郵寄等各種細節帶給消費者和小型花販的困擾。
>>> 看完整原文,請至創新拿鐵
✔快來加我們的 Line好友(ID:@startuplatte) 每日送上一篇創新創業好文章!
✔加入 創新拿鐵粉絲團
1.你在大公司蹲著,你不想這樣過一輩子,你希望未來能做自己喜歡的事!這對加拿大兄弟跟你一樣,這是他們後來成功的故事
2.為不同時代人的故事存檔!這家新創公司用文字提升失智者的照顧
3.這面「魔鏡」,可能幹掉世上所有的試衣間。這家公司教我們:好產品要兩邊賺錢,同時為消費者和商家創造價值