國發會將對外國人才設「4限1查」的管控門檻。資料照片
外國專業人才延攬及僱用法草案將列為立院下會期優先法案，為免外界疑慮，並讓審查過程更順暢，國發會特別製作懶人包，希望讓外界快速看懂草案內容，也強調法案不會排擠本國就業。
對於外界與立委質疑，核發實習簽證會造成「假實習，真工作」的狀況，國發會人力發展處處長林至美表示，會設下「4限1查」的管控門檻，限制國外大學學生或畢業2年內的全球500院校畢業生、限專門性或技術性範疇實習活動、一般實習生6+6個月的簽證時間、規劃畢業後實習名額逐年檢討公告，並會加強查緝非法實習。
林至美也說，若是要申請「尋職簽證」的外國人，有工作經驗者，來台前薪資須高於47971元；無工作經驗者，須為全球500大學院校畢業，除限制只能尋找專業工作，也須提出尋職計畫、財力證明、居住及安排等。原則可停留6個月，必要可再延長6個月。
林至美說，根據統計，目前每年有約3000人來台是由免簽轉為工作簽，加上根據各部會提報的實習人數，規劃開放實習簽證上限500人、尋職簽證2千人，朝比較保守的方式開放，人數也將逐年檢討公告。（林海／台北報導）
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