社子島少年醞釀正能量 國壽老總:傳遞幸福要時間

出版時間 2017/07/19
國泰人壽總經理劉上旗認為,幸福是可以傳承的,是有DNA的。蕭榕攝
國泰人壽總經理劉上旗認為,幸福是可以傳承的,是有DNA的。蕭榕攝

國泰金控2015年推出幸福系列1的影片《小小鼓手》在網路上引起熱烈討論,今年再推出新形象廣告--幸福系列2《社子島少年行》,以社子島為主題,希望傳遞幸福的概念,能由一個人影響一個人,變成為一個人影響一群人或一個地區。
 
社子島資源貧脊,但頗具生命力,國泰人壽總經理劉上旗接受蘋果採訪時表示,國泰希望拍一個對社會有正面力量、有幸福感的片子,這裡有一群青少年,喜歡改造看起來很酷、很炫的車,覺得很適合當題材。
 
這支影片從2016年第2季開始發想,原本希望年底可完成,隨時間一天一天過去,國泰只聽說比想像中困難,但也理解好的作品需要時間醞釀,直到今年3月第一次看片時,才知道青少年紛紛退出,連導演都因壓力大到瘦一大圈。
 
第一次看這支廣告片的時候,奧美廣告公司與導演提醒國泰人壽總經理劉上旗,可能跟想像不太一樣。欣賞完影片後,劉上旗的感想是,給人幸福可能當下不會得到正面回報,然而「幸福是可以傳承的,是有DNA的。」
 
劉上旗提到,我們習慣好萊塢電影每次都是完美的結局,或是童話故事裡公子與王子過著幸福美滿的生活,這個紀錄片告訴我們,這4個小孩子本來只是覺得好玩,覺得不難,但最後卻離開了。
 
他說:「給人幸福就是幸福,有時候幸福的傳遞不會馬上生效,過程需要時間的遞延。」就像仔仔老師提到,「沒有夢想就沒有委屈,沒有幸福就沒有失望。」
 
與當年幸福系列1影片相比,劉上旗認為,《小小鼓手》臉部表情較多,洋蔥很多;《社子島少年行》屬於「細水長流」,不像《小小鼓手》發酵較快,可是讓人內心一直在擾動,每個人的觸動點不同。
 
這部片給劉上旗頗多啟發性,老師教小孩子可能覺得怎麼不聽話,教不會,然後就放棄他了,很可惜。當下你給他的身教、言教他可能不受教,可是一個動作、一個關心,可能會給他未來很大的影響。
 
劉上旗指出,影片中仔仔有位老師拳頭師,為了不讓仔仔步入歧途,對他愛的教育、鐵的紀律,還把他脊椎打受傷,但是讓仔仔把拳頭師對他的身教、言教延續下去,仔仔也傳遞給這群愛改造車的青少年,希望他們能有更好的生活,這就是傳遞幸福的力量。(林巧雁/台北報導)

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國泰人壽總經理劉上旗(右一)與《社子島少年行》導演楊力州(左一)、主人翁陽陽(左二)、仔仔老師(右二)合影。蕭榕攝


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