主計總處3月首度公布，2015年海外工作台灣人數達72.4萬，較7年前增加近10％，年輕人轉向海外工作比例越來越高，但也同時面臨高薪與陪伴家人的心理拉鋸。《MOBILE01》上就有網友抒發心情，表示外派上海年薪約40萬人民幣（約台幣180萬元）、1年6次機票，雖然高薪卻還是想家，尤其回台灣發現爸媽又老了，讓他更難受。
面對這種「錢孝無法兩全」的窘境，有網友以過來人經驗表示，老婆懷孕期間人在馬來西亞工作，小孩出生到1歲只見面3次，第2次還因為孩子不熟悉老爸而被嚇到要去收驚。雖然後來把妻兒接到馬來西亞一起生活，但老婆、小孩今年返台，他也不再眷戀高薪，打算趁著工作簽證到期回台。
網友說，離職的動機很簡單，就是想家、想孩子，因為自己的父親也是在他小時候就到中國投資，至今和爸爸不親近，也不願自己重蹈覆轍。他認為全盤考量外派或回台的得與失，就能得到結論。
不過也有人認為，po文網友還年輕，父母也才退休不久，認為網友應該繼續留在上海打拼，並把年薪目標從40萬提高到60～100萬人民幣，至少賺個5年再回台。
他分析，與其在台領低薪，不如外派賺高薪、讓父母過更好的退休生活。與其猶豫不決，不如盡量把握當下，放寬心胸，順應環境去讓自己和家人過得幸福，幸福絕不會因為人在上海就變的不可得。
也曾外派中國的黃金傳說窯烤麵包店老闆周廷倫，曾是年薪200萬元的科技公司高階經理人，3年前選擇返鄉創業，轉行當起麵包師傅。43歲的周廷倫說，百萬年薪和返鄉創業，沒有哪個好、哪個不好，也無所謂放不放棄，就看個人想要的是什麼。
像他派駐深圳時忙到沒空回台，當時兩個女兒還小，常透過視訊要爸爸「從那邊走過來」，讓他覺得不捨又心酸。3年前回台創業雖然收入減少，但能當個不再缺席的父親，就讓他覺得很有價值。（財經中心／台北報導）
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