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最幸福企業傳裁員？！《蘋果》讀者來信爆料指出，4月中針對員工加碼4大假種，力拚當「最幸福企業」的台灣微軟從5月初開始大批通知資遣裁員，然而台灣微軟澄清指出，並沒有大量裁員的情況，僅有部分約聘工合約到期不續聘。至於不續聘的約聘員工有多少人，微軟則未透露。
《蘋果》讀者爆料，台灣微軟5月初通知資遣裁員，5月底至今櫃台人員簽離職程序簽到手軟，據說後續還有員工待離職、待通知日期、待資遣名單會開出，該名讀者說這才是「拚業界最幸福企業」背後的真相，對照4月台灣微軟加碼4大假的新聞，看來格外諷刺。
不過對此爆料微軟回應，並沒有大量裁員的情況，爆料者指涉的可能是不續聘的約聘工。
微軟公關系統指出，確實有部分1年1聘的約聘工合約將在6月到期，人事部門會在約1個月前通知他們不續聘，這些約聘人員因為階段性任務結束，因此就沒有續聘，在正職員工的部分則確定沒有裁員。
事實上，台灣微軟4月才宣布，針對員工加碼4大假種，號稱業界最優，包括產假20周、陪產假6周、領養假6周和家庭照顧假4周，共36周全薪假，比勞基法規定多出180天，多元成家、單身或離婚者領養小孩，都可適用此福利。（林韋伶╱台北報導）
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網友意見
約聘工不叫資遣，只是不續聘，政府帶頭這樣做，廠商有樣學樣；還有網友以經驗表示，三月底個人業績發表時就知道結果，幹嘛選擇對賭？
出版：19:00
更新：21:33
台灣微軟傳出資遣約聘工。資料照片
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