科技業包括台積電跟華碩員工福利好，7天國定假日假照放，不過，和碩員工爆料，和碩2016年本有7天國定假期照放，但2017年「7天假可能要被砍了。」
對於和碩砍7天假消息，和碩發言管道表示，2017年行事曆尚未公佈，但確實已經於12月2日先向員工公佈施行辦法，內容提到，將按照勞動基準法辦理，若立院修正法案過關就將比照。
和碩號稱幸福企業，員工福利假期比勞基法多，此次為何立即砍假？據了解，跟日前發生事件有關。和碩今年7天國定假日放假，部分當天放，部分改擇日自行補休，11月12日國父誕辰紀念日當天和碩員工要上班，擇他日彈性放假，但被和碩員工檢舉，投訴當天上班無加班費，立刻遭勞檢。
由於勞工局要求，若彈性放假勞資協議需與個別員工簽署協議，但和碩只有跟工會代表簽署12日國定假日他日補休協議，沒有7000份員工協議書，所以遭糾正。和碩表示，由於員工人數多，執行難度高，只好決比照公務員上班日辦理，一切遵循勞基法。至於員工福利，此次若7天假遭砍，將只剩尾牙第二天可以放休息假的福利，另還有有薪事假可請。
網友對此說，系統廠本來福利不如台積電，可以省7天加班費阿！也有網友說「不怕人都跳到隔壁華碩喔？」還有網友說，行動真快，感謝菜政府。也有務實員工說，砍7天假，我更關心休不完的特休可否換錢。（王郁倫／台北報導）
圖為和碩董事長童子賢。資料照片
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