廣東不僅是2016年首個宣布暫停調升最低薪資的中國省份，也可能帶動其他省份跟進。法新社
中國製造業大省廣東擔心，每年持續調升的最低薪資，可能增加省內中外企業的人事成本，進而降低廣東省的製造業競爭力，決定今明兩年凍漲最低薪資。
廣東不僅是2016年首個宣布暫停調升最低薪資的中國省份，也可能帶動其他省份跟進。
廣東省上次凍漲最低薪資是在2009年與2012年，都是在發生全球經濟動盪後，其中2008年是美國引起的全球金融海嘯，2011年是歐債危機。
第一財經新聞與《日經》英文版報導，廣東省政府在2月底公告的「廣東省供給側結構性改革降成本行動計畫（2016-2018年）」中提到，「2016年、2017年最低工資標準，暫按2015年5月發布的標準執行，並適當降低最低工資標準增幅」。
2015年廣東省法定最低薪資的平均調幅是19%，其中省會廣州市去年最低薪資調升22%至每月1895人民幣。
中國沒有全國統一的最低薪資調整幅度，而是在中央政府的原則指導下，由各省市政府自行決定調整幅度及調薪時間。廣東長期是製造業大省，經濟規模在各省市中也名列前茅，因此具有很大的指標意義。（劉煥彥／綜合外電報導）
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