科技大廠陸續傳出裁員消息，傳產業卻鬧人力荒。全球鞋業代工前5大，客戶包括Nike、Converse等，北越、中國、南美洲均有設廠的台商宏福實業，經歷去年5月越南暴動，陸幹跑光光，最後是只剩台幹留下來收拾善後，深刻感覺台灣人負責任又有人情味，於是在隔月大舉回台徵才。
去年，1989年出生、研究所剛畢業的阮家麒爭取到此機會，外派越南、擔任廠長助理，月薪5萬元，每年6趟返台、6天假期，而來回機票、路程假與農曆春假放假天數都另計。阮家麒說自己不到3個月便上陣面對國際大品牌客戶提案，「非常有成就感！」他說，在台灣工作幾年都不一定有直接面對大客戶的機會。
致理技術學院國貿系副教授張弘遠表示，近來，就業趨勢往網路、科技、服務等新興產業傾斜，傳產求才不易、從業人口老化，台清交學生看不上眼，技職體系學生因為務實，大受企業青睞。
張弘遠觀察，台灣已經進入無法想像的貧富差距，一般大學生畢業還可以慢慢思考人生下一步是出國還是念研究所，但技職體系小孩因家境普通且多背學貸，一畢業就面臨求職問題，這時，劣勢反而變成優勢。
張弘遠指出，這幾年傳產業者為求新血，積極從校園徵才，如：巴西台商不僅提供大學生為期5個月的跨海實習機會，對企業來說多了一個徵才管道，對學生來說畢業不怕失業；而肉鬆、肉醬罐頭製造廠廣達香積極開拓網路市場，但內部員工老化，因此提供大四學生1年實習機會，不少人是畢業後直接任用。（潘姿吟／台北報導）
傳產人力荒，技職體系畢業的黃婕婷、林湘昀、黃柳諭、阮家麒（左至右），在學校的媒合之下，從實習到進入企業。唐紹航攝
技職體系學生因為務實，大受企業青睞。左起:黃婕婷、林湘昀、黃柳諭、阮家麒。唐紹航攝
致理技術學院國貿系教授張弘遠 。唐紹航攝
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