高市府針對近來工地安全意外頻傳，特別由副市長林欽榮召集宣示加強建築工地公共安全實施方案，跨局處聯合稽查提升工安。不過時代力量高市議員林于凱今（27）質疑，市府要建商填寫的「工地巡檢表」中，要求工地負責人及職安衛人員簽章，但關鍵第三方監造人員就被偷天換日為專任工程人員，等於三簽章人員都是廠商指派，球員兼裁判如何監督？為此，時代力量高市黨部要成立「工安揭弊小組」，提供勞工安全申訴管道。
林于凱今上午在高市議會工務部門質詢時，對工地巡檢表中代表第三方的監造人員「被消失」在簽章欄位中，痛批市府工地巡檢工作出了很大的漏洞，特別是政府公共工程本就要求監造派人留駐，對工地營造設施整體保全負專業監督責任，但市府討論出的工地巡檢表監造不需簽名，也就不一定會在現場，萬一施工過程瑕疵沒有人能夠及時反映。
對林于凱質疑，建管處長江俊昌在回應質詢時表示，職安衛人員已足夠監督現場的工安問題，但林于凱不以為然指出，職安衛人員只對營造工人本身的安全設施如有無戴帽、繫安全索等檢查，若牽涉工地整體施工、結構安全等，只有監造人員、也就是建築師才有辦法在現場要求改善。
不過工務局長蘇志勳說明，市府所律定的建築工地勞工安全設施檢查表是因應勞安實施方案律定，性質類似一級保養中的廠商自主檢查，所以才會要求由廠商專任工程人員簽章，簽章人員在開會時都經廠商、相關公會討論同意後實施，不過對議員建議會再評估討論適法納入監造。
蘇志勳另強調，事實上市府工務、衛生、勞工等局處每周兩天會到工地聯合稽查，高風險建築工地，工務局則會每周三天針對施工架、高架及吊料等高危險作業稽查，必要時委由專業技師、建築師等公會執行稽查。
不過林于凱認為市府刻意排除監造角色，加上現今勞安問題多，但勞工普遍為工作權隱忍，今宣布要在時代力量高市黨部成立「工安揭弊小組」，邀集律師、工會代表及現場作業人員，只要勞工發現工作現場有安全疑慮，一通電話07-3809099（周二至周六，上午11時到晚上7時）檢舉，會保護當事人資料。
中鋼集團企業工會理事長林明賢今認為，作業現場人員最清楚有無工安危害，現今法規要求職災發生後應有勞工代表參與改善，有律定一定事業規模要有勞工代表參與職安委員會來預防，可惜現在多流於形式未落實，特別是營造工地普遍多小工程行承攬，要如何落實勞工參與勞工局需要多思考。
時代力量高雄黨部辦公室主任湯茹婷表示，現行法規要求雇主做危險工作時要先通報，並落實職安教育訓練，但現在工程經層層轉包導致小包商雇主對職安認知與知識都不足，對高風險作業未有正確評估更疏忽通報，除要求廠商自主工地管理，市府也要跨局處來整合資訊，讓勞工局從原先被動接受通報到主動掌握工地危險工程施工，提高主動稽查次數，確保工地安全。
時代力量高雄黨部地方產業顧問徐慧倫也指出，勞動部2019檢查年報顯示全年職災案例逐年增長，當年申訴8,255件，其中6,785件是與勞基法相關，違反職安1,306件，且職業衛生安全檢查進入司法偵辦案件為零，中小企業營建工地複查率僅兩成，如何說服民眾勞工政府重視工安。她說，勞工自主通報與申訴比例不高，主因就是勞基法對檢舉案保密不足讓勞工覺得沒有保障，會影響工作，呼籲政府、勞工與雇主三方要有密切對話，才能提供工安意識。做好風險管理。
對時力高市黨部成立揭弊小組，林于凱強調，1999市民專線需層層通報分案，過程舉報人資料可能外流，導致勞工不敢檢舉，未能揭露現場作業真實狀況，打電話給黨部完全保護個資，是更安全舉報管道，黨部會從制度面與法規面處理，對勞工比較有保障。（地方中心周昭平／高雄報導）
