政院明討論「勞工職災保險及保護法」 雇主未投保釀職災刪罰款改以行政罰催討

出版時間 2021/03/24
行政院明可望通過「勞工職業災害保險及保護法」草案,強化勞工職災保障。資料照片.
行政院明可望通過「勞工職業災害保險及保護法」草案,強化勞工職災保障。資料照片.

總統蔡英文競選政見「勞工職業災害保險及保護法」立法草案,原先傳出上周將列入行政院會排審,但卻未列入院會法案討論,爭點在於4人以下公司強制納保有不同意見。行政院明(25日)院會將正式討論,原本規劃雇主若未幫勞工投保,導致勞工遭遇職災申請給付,最高可罰300萬元,且可「連續罰」,但因引發反彈,經溝通後,政院傾向改以行政罰方式處理。

此次立法共4大重點,首先,職災保險單獨立法,將職災預防、補償及重建規範在同一部法律內。其次,包含4人以下公司,全體受僱勞工強制納保,也讓受僱於非屬登記有案單位的勞工,也可自願加保,並規劃措施,讓臨時或短期受僱勞工加保能更簡便。

不過,上周原本有意納入院會討論,卻因為4人以下公司強制納保的意見分歧,因此暫緩,行政院官員表示,4人以下大部分都是保工會、4人以上都是強制納保;按照草案,未來將整合現行勞動相關法令,擴大納保範圍,提升各項給付水準,並加強職業災害預防及職業災害勞工之重建,建構完善保障制度。

勞動部指出,職災保險給付全依失能程度給付,不再依年資給付,並透過充實給付內涵及提升給付水準,提升保障。最後,職災保險投保薪資上限,擬由現行4萬5800元提高至7萬2800元,預計涵蓋逾9成勞工薪資水準,下限則定為基本工資(目前為2萬4000元)。(陳建瑜/台北報導)


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