監察院長陳菊上任至今超過一個月，面對外界盼望廢除監察院的壓力，及民間團體寄望國家人權委員會的高度期待，她除親自緊盯國家人權委員會的人員、預算及法規進度外，也要求速度要「快、快、快」，另外，她也要求監察院要比以往更開放，讓民間團體跟媒體能夠更親近監察院。
陳菊上任之初，因為監察院秘書長尚未就任，因此院內會議，不論是談話會、院會、業務會議等，陳菊都親自出席，緊盯各項進度，有監委就形容，「開會時，比我還早到，會中低調，不多發言，但一直低頭作筆記，甚至留到最後一個才離開。」
陳菊跟大部分監委一樣，對於監察院的業務並不熟悉，為了盡快進入狀況，大小會議都會參加。有監委形容，「到得比我早，走得比我晚」，對於陳菊認真開會的模樣印象相當深刻。
而陳菊第一項頭痛的任務就是明年度的預算，她攤開監察院預算才發現，今年所剩的經費不夠多，而原本明年度國家人權委員會編列1億4千多萬元，但她多次與行政院長蘇貞昌及主計長朱澤民溝通，主計總處認為有些經費可以從監察院的預算處理，因此最後被砍了到1億2千多萬元。
為了幫監察院開源節流，陳菊上任後，也開始檢討各項花費，就有監委反應，監察院的司機都是先到監察院打卡，再開車去接監委，但這不僅增加司機的加班時間，也不符合節能減碳，希望改進，但遭到總務處反對，後來陳菊聽聞後就說，「以前接送她的司機就把車停在地方警察局」，因此總務處只好研議改進，同時向立法院詢問司機加班等規範考慮參照。
國家人權委員會的職權行使法也是陳菊關心的重點，她希望能夠盡快讓國家人權委員會運作，但始終缺乏職權行使法，因此她緊盯草案的進度，從草案、法規會到院會，有監委就形容，陳菊對事情的要求就是「快、快、快」，很多事情她都希望要趕快。
另外，為了國家人權委員會的人員問題，陳菊也多次找上行政院人事總處，希望能夠盡快處理給予名額，而院內可招募的人員，她也要求在一定時程內盡快，因為目前人權委員會的幕僚僅3名，對於推展業務等都遇上困難。據悉，監察院內部不少人擔心未來監察院廢除，因此除了外聘人員擠破頭外，院內想要調往國家人權員會的人員也是熱門。
過去監察院最為人詬病，就是無法與民眾及社會大眾溝通，陳菊上任後，也要求每個月至少要跟媒體有茶敘時間，甚至也考慮調整媒體室的空間；過去監察院秘書長傅孟融幾乎不與媒體來往，在陳菊上任後，也要求代理秘書長劉文仕必須回應媒體需求，跟以往監察院封閉作風也有所不同。
不少新任監委來自民間團體或其他政府機關單位，到了監察院後都發現，監察院官僚氣息沈重，有監委就說，他希望案子的函查能夠快，監察院人員也說很快，沒想到監察院快的意思是「2個月」，都壓在函查期限2個月，有監委要求要快，要必須簽切結書。（陳建瑜／台北報導）
