【長照2.0破功】監院列三大缺失 服務不足、人才流失、分配不均

出版時間 2020/06/16
政府推動長照2.0,監察院調查報告提出三缺失,糾正衛福部。資料照片
政府推動長照2.0,監察院調查報告提出三缺失,糾正衛福部。資料照片

人口老化已是國安危機,蔡政府推動長照2.0,總統蔡英文去年宣示,總經費將增加至600億元。不過,監察院通過監委調查報告,直指長照2.0有三大缺失:包括政府欠缺服務提供之監測與品質管控機制、照顧及專業人力流失、資源分配不均,依法糾正衛福部。
 
監察院內政及族群委員會、財政及經濟委員會聯席會議5月19日通過監察委員尹祚芊、楊美鈴提出的調查報告,調查委員指出,長照2.0大幅擴增服務對象及服務項目,但衛福部規劃不夠詳實、宣導不足,地方相關資源無法配合、人力及配套措施均未及到位的情況下倉促上路,導致預算評估過高、執行率過低。
 
調查委員表示,衛福部對於長照服務提供,毫無稽核管控機制,有12個地方政府尚未統一長照業務權責,仍是分由社政、衛政各自為政,致使部分資源重疊造成浪費。且長照2.0多著重居家式及社區式照顧服務,對於住宿於機構內的失能民眾,則根本未納入給支付基準範疇,造成家屬極大負擔,顯見長照資源分配極為不均!
 
監委指出,長照2.0改變給支付制度,居家照服員薪資明顯提升,人力因此倍增,居服員人力流動的結果,首當其衝是醫院「陪病服務員」的流失,醫療機構在新型冠狀病毒防疫管制期間,更凸顯住院病患照護之危機,迫使護理專業人力的工作量大增;另此對於原本召聘照服員已很困難的「住宿型」機構(老人長期照顧機構、護理之等),更是雪上加霜。
 
監委表示,衛福部汲汲於拓展長照據點及服務提供單位數量,卻毫無稽核管控機制,也缺乏勾稽示警、抽審等措施,造成服務提供上難謂無「衝量」算計之疑慮。(政治中心/台北報導)


 

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