即將進入6月畢業季，為因應畢業生進入社會就業，勞動部今（28日）於行政院例行院會進行「應屆畢業青年就業措施」報告。勞動部指出，將推動「衝就業」、「練專長」、「興僱用」等6項措施，共投入66億元，陪伴14萬名青年一起踏出校園步入職場。但今年應屆畢業生有28萬人，勞動部只幫到一半，行政院長蘇貞昌要求勞動部再詳細了解政府協助和受惠人數。
勞動部表示，考量目前國內疫情已漸趨穩定，國內旅遊業、餐飲業等內需型消費市場逐漸復甦，適逢畢業季來臨，為鼓勵應屆畢業青年在後疫情時期就業市場逐漸回溫之際，儘速就業，勞動部已超前部署，規劃應屆畢業青年就業措施。
勞動部次長林三貴在院會後記者會說，今年應屆畢業生有28萬人。按照勞動部協助畢業青年就業僅14萬人，有一半的應屆畢業生無法受惠。對此，行政院發言人丁怡銘說，院長對於勞動部所提方案，雖給予通過，但對於應屆畢業生數字，具體協助受惠人數，仍須要勞動部再詳細提出。
「衝就業」部分，勞動部表示，為了便利青年快速求職，辦理「多元就業博覽會」，結合投資台灣三大方案等事業單位，提供24萬個職缺；接下來將陸續推出各項措施，包括「青年就業獎勵計畫」，提供最高3萬元獎勵金的誘因，鼓勵青年把握逐步回溫的契機，儘快投入職場穩定就業；「特定行業就業獎勵津貼」將放寬資格，鼓勵應屆畢業青年投入「特定製造業」、「照顧服務業」及「營造業」等求才迫切的產業，成為即戰力。
「練專長」部分，勞動部說，擴大「產業新尖兵計畫」訓練量能，補助青年投入國家發展重點產業免費參訓，訓練費用最高10萬元，讓青年成為國家重點產業的明日之星，並首創「學習獎勵金」，讓參訓青年生活上沒有後顧之憂。
「興僱用」部分，勞動部指出，為了鼓勵雇主先僱後訓、提供青年在職訓練技能的機會，「青年就業旗艦計畫」加碼補助雇主每月1萬2000元訓練指導費，最高10.8萬元，希望透過政府補貼，幫助雇主為後疫情時期的躍升，預作生力軍的儲備。日後，將再視青年就業情勢，適時啟動「僱用青年獎助計畫」，鼓勵雇主創造青年就業機會。
勞動部表示，為了讓剛出校門的青年可以順利進入職場及發揮專長為社會貢獻一己之力，勞動部將從6月起，按部就班推動上開措施，以穩定青年就業情勢，讓青年安心、穩定就業，協助雇主僱用青年，讓青年成為企業最佳生力軍。
行政院長蘇貞昌在院會中表示，下個月開始，將有大批應屆畢業生投入職場，為穩定職場新鮮人就業，勞動部預計投入66億元，推出6大措施，預計可提供14萬名青年就業協助與職業訓練。請勞動部、經濟部、教育部等相關部會一起廣為宣導，讓企業順利找到人才，畢業青年也能順利找到工作。
此外，今院會由文化部擬具「國家語言研究發展中心設置條例」草案，也在院會中進行報告，不過，仍有部分細節尚未提出因此在院會中未通過。行政院發言人丁怡銘表示，文化部所提的案子，院長在院會中認為應要加進實際語言保存的方法與作為，這部分在今天報告中並未看到，因此要文化部加以針對細節後在下周院會中再提出。（林麒瑋／台北報導）
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