學童延後開學，為了避免群聚感染，行政院人總決議讓全國公務員可請防疫照顧假。資料照片
因應中國武漢肺炎持續升溫，為降低群聚傳染可能性，勞動部祭出14天「防疫照顧假」，行政院人事行政總處為考量公務員也需要照顧孩童需求，經昨開會決議，公務員防疫照顧假「一定准、不給薪」，請防疫照顧假也絕不影響考績，適用於全國公務員，人事行政總處也呼籲全國公務員共體時艱。
中央疫情指揮中心日前宣布，因應全國中小學延後2周開學，家長若有需要可請防疫照顧假，雇主不得拒絕，有關請防疫照顧假，雇主是否給薪，勞動部表示由民間各公司決定是否支薪。
行政院人事行政總處副人事長蘇俊榮指出，昨天開會敲定，公務員請防疫照顧假，將予以核准，但不給薪。公務員若請防疫照顧假也不會影響考績，至於為何決定不支薪，是因疫情的發展未來不知會如何變化，考量還有變數。
蘇俊榮說，人總這項決定是讓公務員有選擇上班的彈性，公務員除了可請防疫照顧假，也可選擇請7天有薪的家庭照顧假，超過7天的部分可改請休假或事假。
目前全國包括中央與地方政府等機關的公務員總數約35萬人，但因公務差勤系統目前並無防疫照顧假的相關假別，有公務人員擔心若請假是否影響考績。對此，蘇俊榮強調，在防疫時刻一定是全國人民共體時艱，若有需要請防疫照顧假者，絕不影響考績，在假別上，可從差勤系統點選「其他」，而人事行政總處也會在電腦系統後端進行設定，讓有需要的公務員都可請防疫照顧假，會發函給各地方政府。（林麒瑋／台北報導）
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