（新增：韓國瑜三度解釋雞與鳳凰、及移工團體、學者看法）
高雄市長韓國瑜與國政顧問團的臉書直播今天中午舉行第二場，主題為「韓國瑜為你撐腰～解決青年貧窮感」。由韓國瑜、國政顧問團總召張善政主持，並邀請國政顧問團社福組召集人馮燕、以及中正大學社福系副教授吳明儒與談，揭韓國瑜青年政策包括自立成家基金、青銀共居、包租代管、以及租金補貼等。
這場直播談到要留住年輕人在台灣、在故鄉提供生產力、創意力時，韓國瑜又開了韓式玩笑，說現在「鳳凰都飛走了，進來一堆雞」，意指現在勞動力都靠引進的移工。此話一出，立刻引起馮燕回說：「不能這樣講啦，不能有歧視。」韓國瑜也馬上發現失言，除了解釋原意是希望留住本土人才，也再次表達若舉例不當要道歉。
韓國瑜在結束直播後的記者會，有媒體詢問他，提及「不要鳳凰飛不進來，來一堆雞，好像有那麼一點點（歧視）意味?」韓國瑜二度解釋：「因我屬雞，我說鳳凰都飛走了，是指我們把鳳凰引進來，就是人力，有各種不同的人才跟人力，這是有點不太一樣，所以我特別趕快修正」、「因為我是屬雞的，所以把這個例子舉出來，沒有別的意思，只是說台灣的人才，如果一直不停的流失，會造成國安問題，一定會造成國安問題，我們不光是要留住台灣的人才，還希望國外的鳳凰一隻隻飛到台灣來，我們創造更好的一個競爭的條件，優勢的環境，沒有其他的意思。」
韓國瑜在離開國民黨市黨部會場時，第三度向媒體解釋鳳凰與雞的事件。韓說，會在直播時講鳳凰跟雞，意思是說不要讓鳳凰飛出去，鳳凰不要走，然後不要讓海外的鳳凰來，雞也一起進來，就是海外人才、人力都要進台灣，意思是說我們自己的人才都外流，外面的人才不進台灣，這個對台灣競爭力不是件很好的事情」
韓國瑜說，「我只是怕我們自己的人才往外流，外面人才也不進來，這個對台灣未來經濟競爭力會有比較大的影響，為什麼要再重申，我怕到時候又被曲解，怎麼你老是講的雞進來或鳳凰不進來，不是這個意思，因為自己是屬雞的。」
民進黨高市議員陳致中指出，如果今天不是馮燕教授當場指正韓市長的歧視言論，相信韓市長不會認錯自己失言，講錯話有時候不是表面而已，可能是內心潛意識的心態偏差，比如韓市長之前的招商陪睡說、瑪莉亞變老師、綠營議員候選人毛沒長齊...這也是社會大眾最擔心的，市長沒有同理心，沒有平權意識！
陳致中認為，如果真的有心為年輕人作事，韓市長不用等到當選總統，現在從高雄市就可以馬上作，但是他就任八個多月了，讓北漂青年返回故鄉言猶在耳，何曾實現，「不啻是天大的諷刺！大家已經受騙一次，應該不可能再上當一次！」
民進黨高市議員林智鴻也說，移工是臺灣產業因應少子化的必然現象之一，很多產業目前都靠他們默默替我們撐起，許多長照問題也有賴外籍朋友幫忙，身為總統候選人用偏見看待移工，甚至做出歧視性言論，實在有失高度，且傷害台灣與移工故鄉感情。
菲律賓籍殷小姐（36歲）來台灣15年，她以前在公司上班，現在與老公一起在高雄市開店，「賣菲律賓小東西的！」。針對韓國瑜說：「在「鳳凰都飛走了，進來一堆雞！」殷小姐表示，現在菲律賓很多大學生找不到工作，台灣現在能找到的工作，是比較好的，「會賺錢！」不想回去菲律賓，是因為在台灣的工作比較好，身為外籍移工，覺得「台灣不錯啊！」她會覺得韓市長的說法，有一點看不起外國人，希望韓市長能夠更尊重外籍移工。
韓陣營指出，社福議題涵蓋層面廣泛，橫跨老中青幼各年齡層，所以韓國瑜特別指示國政顧問團著重於社福層面的政策討論，這次要提出政策的第一個族群對象是青年。「國家為你撐腰」是個這政策的主要思想，要讓青年人覺得並不孤單，並非一畢業就開始為了還學貸，或是為了買車買房兒不眠不休工作，沒有生活品質，所以如何能有人生的第一桶金？ 同時韓國瑜之前提過的老青共居概念，更要加強落實，包括青銀共居、包租代管、以及租金補貼等，更完整的撐腰政策。
行政院前院長張善政表示，目前社會問題最重要的就是少子化問題，如果能夠從照顧年輕人著手，年輕人能安居樂業，生育率就會提高，所以特別提出「為你撐腰3策」，包括1.錢給你、做自己；2.住一起、省到底；3.留下來、我挺你。
馮燕進一步解釋，就是由政府提供貸款或就業安定基金，讓年輕人在一開始就業辛苦階段，能在政府協助下存到第一桶金，自力成家立業。
台灣外籍工作者發展協會副祕書長周思妤說，移工有很多人才，來台灣不是都那麼低下，聽到韓市長說法讓人很生氣，讓人很失望，不懂尊重別人，很不適合當總統候選人，韓應該管理自己的嘴巴，不是很聰明就可以當總統。
屏東大學社會發展系副教授邱毓斌說，移工來台灣工作，協助台灣經濟發展，照顧老弱婦孺，台灣人都應該感謝他們的貢獻，亂開玩笑用「一堆雞」比喻移工，一傳出去，馬上要變成國際笑話，完全不該是國家領導人層級應有的認知與言論。「韓國瑜是票太多？還是不想選了，每天做球給人打？」
邱毓斌說，台灣就業率還算不錯，不要誇大說「鳳凰都飛走」，要留住人才得適度高薪，哪會因為「青銀共居」，就放棄出國？韓要解決青年貧窮感，但提出成家基金、租金補貼，都只是輔助性措施，核心關鍵還是要提高青年薪資，這就要韓的資本家朋友，請商總、工總大老們放棄用低薪壓榨年輕人，也讓服務業籌組工會，與「慣老闆」談判，提升勞動條件。
中山大學社會系教授陳美華說，台灣因長期低工資，年輕人找不到好工作，確實有人才外流問題，是應該改善整體就業環境解決問題，近來中美貿易大戰，台商回流，應可緩解外流現象。韓把移工比喻成「進來一堆雞」這非常糟糕，社福外勞、產業移工，發展台灣經濟、照顧台灣家庭老人小孩，貢獻非常大，卻非常辛苦低薪，多是台灣人不願做的，如果沒有移工，特殊家庭怎麼辦？工廠怎麼運作？台灣本來就有歧視移工現象，韓無法體恤，未正視問題，還明顯歧視，作為行政首長、總統候選人都是非常沒水準、不適格。（地方中心／高雄報導）
出版時間13:02
更新時間19:52
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