高雄市府勞工局為落實市長韓國瑜去年選舉吸引「北漂青年」返鄉工作政見，邀集28家廠商提供超過300個月薪超過3萬5的職缺，預計7月27日首度北上辦理「開薪回高雄、預見薪未來」徵才博覽會，吸引在外工作的高雄青年返鄉工作。韓國瑜今出席行前記者會時嘆說，高雄北漂青年高達74%，市府要創造高雄子弟返鄉機會，未來更要與經發局及十月一日將掛牌的青年局合作，為青年創業提供更多服務。
勞工局今上午在市政會議後為宣揚落實市長政見召開行前記者會，韓國瑜、副市長葉匡時等都到場，希望能為首度北上聯合徵才的活動多宣傳，希望北漂青年屆時能到場應徵。而開出高薪職缺的漢來美食、家樂福、熊有良心設計、緯創資通等廠商也到場助陣。
勞工局局長王秋冬說，市長苦民所苦，希望過往因生涯規劃被迫北漂鄉親能返鄉工作，這次就是希望把高雄具有薪資水準的職缺帶到北部，吸引北漂族返鄉，這也是勞工局首度到北部大規模徵才。
而現利用周六日把休假拚總統選舉的韓國瑜，雖還未確認要出席7月27日（六）在新北市的徵才活動，但今也特別出席。他驚歎北漂青年比例高達四分之三，市府要創造高雄子弟返鄉機會。
韓國瑜說，未來經發局要創造讓在高雄念書學子留在高雄工作，而青年局則要提供青創服務與基金。隨後韓國瑜更與出席代表一起用針刺破寫有「北漂」的大氣球，宣示要破除「北漂」，創造返鄉就業。
受到日前豪大雨時韓國瑜出席餐飲廚藝工會遭批評影響，勞工局今提供的新聞稿上特別寫到，「市長韓國瑜語重心長提及，認為選舉抹黑比養工處剛鋪好的柏油還黑！」還說，「相信高雄市民對市政團隊所做努力點滴在心頭」，強調新團隊上任後努力辦徵才，每天至少一場，讓市民每天都可以找到工作。
廠商代表家樂福南區公關經理陳依芳說，這次高雄開出儲備幹部職缺，薪資3萬5起跳，希望透過大規模現場徵才活動吸引北漂族返鄉工作；漢來美食人力資源部訓練經理王雪如則說，目前業務擴展中，這次徵才目標是中階主管，包括牛排館領班廚師、海鮮火鍋外場主任等，以有經驗為主，薪資也是3萬5起跳。
此外預計今年十月一日掛牌的青年局，今也宣布要推動北漂公務員返鄉服務計畫，保留全局37名員額一半的職缺，提供北漂公務員申請，保留職缺包括9職等科長、8至9職等專員、8職等股長、6至7職等科員、4至5職等助理員、3至5職等辦事員、1至3職等書記等職務，9月底前相關問題可洽詢高市府經發局人事室，電話07-3373177。（周昭平／高雄報導）
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