勞工退休金條例三讀。黃世宏攝
立法院今天三讀通過《勞工退休金條例》修正案，若勞工每月自提6%退休金到個人帳戶，可不計入所得稅課稅，擴大適用對象包括自營作業者、實際從事勞務的雇主等，外籍人士若取得永居權，也將納入新制的適用對象，將有1萬5千人受惠；違反《勞退條例》的雇主，勞動部應公布事業單位、負責人名稱。
本次《勞退條例》修正案，包括行政院版本與14名立委提案，立院4月15日初審完成，當時就預計趕在51勞動節前拚三讀，希望在勞動節前給全台勞工一個大禮物。
《勞退條例》三讀後，提高雇主違反勞退的罰則，若雇主積欠退休金和資遣費，罰則從2萬元到15萬元，提高到提高至30至150萬元；同時也通過公布違法雇主名稱，如果雇主違反《勞退條例》，經查並處以罰鍰或加徵滯納金者，主管機關應公布事業單位名稱、負責人姓名。
此外，勞退請領權益部分，截至去年底全台仍有2.2萬人、約4億餘元退休金，因五年請求權屆滿而充公，修法通過後，若勞工過世後，遺屬及法定請領人的勞退帳戶請求權由5年延長為10年。
國民黨立委徐志榮表示，從他擔任召委以來就不斷積極推動《勞退條例》，希望能在五一勞動前通過，透過修法來保障勞工權益，同時也希望追求勞資雙贏。徐志榮也說，新的勞退條例可以打開雇主發給的6個月平均工資天花板，達到核實發給的制度。（戴祺修／台北報導）
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