為對抗我國長期以來低薪的問題，行政院已核定計畫，將會替中央及地方各機關的約聘僱人員中，上述月薪低於3萬元者進行調薪，希望藉此帶動企業加薪，國民黨立委林奕華說，替基層低薪公務單位約聘雇人員是好事情，但也要說明如何能夠讓民間企業做到加薪舉措，避免民眾對公務單位出現情緒對立；民進黨立委李俊俋表示，替較沒有保障的公務單位派遣人員加薪，給予更多照顧早有討論，而確實公務人員加薪可以帶動民間加薪，但細節都要等立院開議後再討論。
行政院現已核定「公部門主動解決低薪方案」，將針對中央各機關的臨時及派遣人員、中央及地方各機關的約僱、派遣人員中，上述月薪低於3萬元者進行調薪，此方案會回溯自今2019年1月1日，希望藉此帶動企業加薪，並提升民間整體薪資。
國民黨立委林奕華認為，能夠加薪當然是好事情，特別是許多基層公務單位的約聘雇、派遣人員薪資確實不高，但是政府要特別注意調薪時中央與地方政府內的約聘雇人員要一視同仁，不能出現差別待遇的落差。另外，現在是替公務單位約聘雇人員加薪，未來是否考慮要替公務人員加薪也是應該考慮。
林奕華也說，去年政府已經替公務人員加薪3%，但是看起來也沒有特別帶動企業加薪的風潮，今年外界對於景氣也沒有看好，若民間企業沒有加薪，政府不要反而讓一般民眾對公務單位出現情緒對立，或是讓民眾認為這又是因應選舉年到來的政策，就拿納稅人的錢來推動政策，政府要說明如何讓民間企業實質加薪。
民進黨立委李俊俋則說，政府單位內的臨時與派遣人員相對來說確實受到的保障與福利較少，所以要如何提升這些臨時與派遣人員的保障這是很早就已經在討論，他目前還沒有看到詳細內容，所以都要等到立法院開議後再來正式討論。
李俊俋也指出，公務人員去年加薪確實有讓部分民間企業跟進，所以確實有效果，只是幅度大小的問題，當然加薪也要顧慮到是否會帶動物價跟進調漲，這些都要再做討論。
國民黨團書記長吳志揚表示，政府應該要在勞權上起到帶頭作用，過去監察院就曾糾正政府晉用過多臨時人員，立法院的預算報告也多次指出政府臨時人員比例過高，如果政府要加強保障這些臨時約聘人員，應該在勞權上限作出表率，多晉用正職人員，這樣才有辦法起到表率的作用。（戴祺修／台北報導）
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