2018九合一大選戰況激烈，行政院陸續推出多項利多政策，搶攻選票。從嘉惠父母的準公托政策、針對學生或社會新鮮人的就學貸款輕鬆還政策，以及政府聘僱員比照《勞退條例》措施等，台大政治系教授彭錦鵬認為，在選前半年推出的政策，多少有選舉的味道，在民主政治這幾乎已成必然，對選民也是考驗，選民應思考中央或地方政府在這2年或4年來做得好不好。台北大學公共行政系副教授侯漢君表示，約聘僱員納入勞退制度，對其權益是一大進步，但政府應帶頭立法，否則恐遭外界質疑政策買票。
政府八月推出公共化教保補助政策，將孩子送到準公托者補助由3000元提升至6000元，除了6都之外，其他各縣市8月起就會正式實施。明年8月就會擴及全國。預計實施後，會有12萬多名小朋友受惠。
為減輕申學貸年輕人的還款壓力，政府從9月1日起推出兩項就學貸款還款新措施，「只繳息期」乃「1＋4年寬限期」優惠方案，讓學子得依個人經濟狀況，一次或分次申請1至4年只還利息、免還本的寬限期，增加財務調度的彈性。
在政府機關的聘僱人員的部份，行政院日前核定今年7月1日仍在職的政府機關聘僱人員，可比照勞工的《勞退條例》，可擁有可攜式退休金專戶，離職時符合條件也可領月退，嘉惠近3萬人。
政府不斷釋利多，彭錦鵬認為，公家機關聘僱人員比照勞退的措施，應該透過法律明確保障權益。他也指出，在選舉前半年推出的政策，多少都有選舉的味道，這並非巧合，在民主政治下，選前提出政策幾乎是必然，且不管是中央或地方政府，在選前2至3個月推出是最有效的期限。
他舉例，如地方政府在選前兩、三個月，就會開始鋪馬路、修路燈等等，就是要讓選民有記憶感覺政府有在做事，但也因此，公托政策提出較為倉促，引發一些質疑。
彭錦鵬認為，這個現象對於選民也是一種考驗，因目前不管是中央或地方大選被調整為4年一次，常有政府前面2、3年做得很糟，到選前半年再來補救，選民應該試著思考，政府在這2年或4年期間做得如何。
中華兩岸勞動者交流協會理事長林宏泉也不滿表示，「勞退跟勞基法是兩碼子事情，選前看似開了很多支票，但選後卻不顧我們基本的權益。」（鄭鴻達、林惟崧／台北報導）
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