編按：距離年底縣市長選舉不到4個月時間，各黨參選人都已就位，現任市長宣傳政績爭取連任，挑戰者提出牛肉吸引選民支持，希望順利搶下百里侯寶座。《蘋果》將針對六都現行政策進行體檢，並列出其他參選人政見，搶先幫讀者比較。本周推出「老人政策篇」。
台灣邁向高齡社會，政府推動《長照十年計畫2.0》打造安老環境，面對長照人力大缺口，國、民兩黨高雄市長參選人競相出招。民進黨參選人陳其邁主張以提高給付等誘因，激勵長照員投入市場，國民黨參選人韓國瑜則出奇招，宣稱將創辦一所護理學校，鼓勵經濟弱勢學子就讀，投入長照工作。
陳其邁強調，上任後將擴充高市三級關懷據點及照顧據點，擴充長照人力，且縮短行政流程，打造優質、平價且普及的長照體系；目前高市A級長照據點有36個、B級600個、C級95個，一旦當選將快速擴充，此外，現有的社區照顧關懷據點254個，希望4年內可快速增加至500個。
至於長照人力，高雄市一年約需約1200名，雖然衛生局及勞工局每年可訓練約1000人，但因薪資待遇偏低、工作環境未如預期等因素，實際願意投入者僅約3成。陳其邁坦言人力缺口嚴重不足，計畫以增加長照給付、照顧分攤等方向來提高誘因。
此外，現有長照費用採論項目計酬，陳其邁認為，過程冗長也缺乏行政效率，應逐年改為以人為單位，以類似健保DRG住院診斷關聯群支付制度，將需要長照服務長輩分等級，同一等級照顧費用一致，提高費用評估行政效率，縮短流程。
國民黨參選人韓國瑜則指，上任後計劃以委辦方式辦護理學校，以3年制技職教育招收國中畢業生，公費培訓長照、護理人才，讓經濟弱勢學生讀書無學費壓力，又能提供社會源源不斷的社福與老人等長期照顧人力。
他認為經3年密集課程，18歲畢業就能投入護理與長照就業市場，月薪至少4至5萬元，對自身具工作保障，對社會則提供源源不絕長照與護理專業人力，可達「雙嬴」目的。
除從教育謀求老人與社福長照人力，韓國瑜另提出「志工存褶」概念，也就是年青與中壯年族群，投入老人長照志工服務，可在市府「志工存褶」累積相對時數，等到自己滿65歲或因生病需被長照服務時，即可依先前累積服務時數申請被服務時數，擴大增加民眾投入長照志工服務意願。
韓國瑜強調，每個人都會老，打造健全的長照環境，是政府刻不容緩需要去做的事，他會朝整體性培訓長照醫事專業人力著手，系統化累積長照專業人力資源，「有人力才好做事」，並考量城鄉與個案服務的複雜度，提供老人、殘疾等需被長期照顧者，專業且不間斷的服務。（周昭平、吳慧芬／高雄報導）
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