立法院外交國防委員會明天邀請國防部長嚴德發、退輔會主委邱國正就「行政院版陸海空軍軍官士官服役條例草案對未來我國 軍人退撫制度之評估與衝擊專案報告」,退輔會在專案報告中,直指近日退伍軍人走上街頭「爭尊嚴,護權益」,其訴求並非全然是年改因素,而是過往軍中所發生個人軍紀、管理問題,常被擴大為對整體軍人形象之質疑與撻伐,並損及其尊嚴與榮譽,上述原因實為長期累積結果。
退輔會在報告中指出,由於年金探討過程中,部分退除役軍人感到退休權益受損,尤其是60歲以上退伍袍澤,對老年安定生活有所焦慮。因此,退輔會表示,針對退伍軍人家庭經濟困難的就學子女,於例假日及寒暑假實施午餐補助每日新台幣50元,未來研議依物價指數波動調增補助額度,補助人數為1875人,需求預算為900萬元。
退輔會指出,軍人年金改革影響整體領俸榮民所得,如校級軍官10年內逐年調降至每月減少萬餘元,未來年邁收入減少,入住榮家將成為老年生活優先選項。退輔會將精進榮家服務品質,提供優質的頤養環境。強化措施包括:耐心關懷、強化服務照顧,使受年金改革影響之弱勢榮民安心於榮家頤養。因此退輔會除加速整建增加榮家床位,擴大收住,並研議對收入減少之弱勢榮民,入住榮家予以折扣優惠,以減輕負擔。此外也會增加榮家床位,擴大照顧弱勢榮民。
報告指出,年金改革後,部分60歲以上之退伍袍澤子女尚在求學階段,亦有尚須奉養父母者,故收入減少產生焦慮不安等衝擊,導致生活照顧、子女就學、訪視關懷等需求增加,退輔會將研擬服務照顧精進作為,退輔會也將依需求適時調增預算編列,對於生活陷困之退除役官兵(眷屬),主動協助以表政府關懷之意。
年金改革後,部分退除役官兵因退休俸刪減,導致每月收入減少,此將造成生活上衝擊,使再次謀職需求增加,為因應此等變化,針對具工作能力及工作意願之退除役官兵,未來退輔會及所屬機構有關約聘僱、契僱、職務代理及臨時人員等無須具備考試資格之相關職務,將優先進用退除役官兵,以增加就業機會。另外,退輔會將於5月中旬召開「因應服役條例修正,強化退輔制度,落實照顧退役袍澤」記者會,藉邀請個案代表現身說法,以實際案例說明,化解各界疑慮。(王烱華/台北報導)
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