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醫師勞動條件改革小組今天在立法院召開記者會，公布「醫師職場性別友善調查報告」，醫勞改革小組執行委員魏若庭表示，他們花了1年時間，完成將近600位醫師的量化問券，以及針對醫師進行訪談，調查中有高達80%的女醫師、63%男醫師，曾經在職場受到性騷擾，顯示台灣的醫療職場性別友善程度，仍有很大的進步空間。
魏若庭說，從工時看得出與性騷擾的相關性，調查顯示，每周工時超過80小時以上的人，遭受性騷擾的女醫師比例比較高，更有高達60%女醫師，認為沒有時間申訴，或是沒有時間跑性平程序。魏若庭認為，過長工時不僅對勞工身心有負面影響，也可能讓職場友善推廣寸步難行。
記者會現場還高喊「拒絕醫院鹹豬手，性別法治向前走」的口號。醫師勞動條件改革小組執行理事李宜軒呼籲，醫療機構應加強性騷擾申訴窗口與流程的透明性，考慮以線上通報等模式，降低醫療人員通報性騷擾的門檻，並提供匿名申訴機制，保護通報者隱私。李宜軒指出，性平會應設置外部專家委員，直接由外部專門單位啟動調查，建立申訴機制的可歸責性，政府並應正視工時過程與性騷擾事件間的緊密關聯並，並落實醫師工時的規範。（黃信維／台北報導）
出版時間:10:13
更新時間:18:07
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醫勞改革小組召開記者會。黃世宏攝
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