農曆年後內閣改組，有「小花媽」之稱的高雄市前副市長許銘春擔任勞動部長。外界觀察，相較於前總統馬英九常由學界找閣員，總統蔡英文用人則較偏好地方政府政務官，兩人風格迥異。不過，中山大學政治研究所教授廖達琪認為，馬、蔡兩人用人都十分保守，民意支持度上也都難獲肯定，「效果看不出有什麼差別」。
藍委曾銘宗指出，馬英九學界朋友多，信任度也高，當時對地方派系相對掌握度也不強，因此用了很多博士入閣，包括事務官、從學校借調等作為主力；民進黨則是派系明顯，且台南、高雄等地長期執政，培養很多政務官，才會根據派系分配，拔擢進入中央內閣。他分析，學者相對單純、也有理論，較能從國家整體利益考慮作為出發點，但實務上經驗就稍嫌不足，需要事務官搭配；不過，派系推薦人選入閣，恐會考慮執政黨、派系利益，未必是好事。
綠委羅致政則說，民進黨2008到2016失去中央執政權，重要人才庫都在地方政府，蔡總統就任後，需要有經驗的政務官，當然會從地方挑選進入內閣做人才增補，至於學界則多是擔任諮詢顧問，包括過去十年政綱等政策討論，是比較全面的。至於馬英九有用人潔癖、有理想性，可能認為學界相對單純，但對於相對無實務經驗的人才，做出來的決策就會和現實有脫離感。
廖達琪則分析，蔡英文大量啟用高雄幫、重視高雄市長陳菊班底，仍不多陳菊在選舉扮演重要角色的因素，因此，蔡需要對高雄幫「高度籠絡」，讓政治實力申根地方；馬英九則是對地方掌握度不夠，即使想從地方找政務官，也因為南部長期由民進黨執政，「比較難求才」。
不過，廖達琪說，蔡英文和馬英九的用人路線都很保守，一定要有接觸、有經驗、有互動的政治人物，也都不太使用年輕人。她舉例，蔡內閣這次的班風，也都是60歲以上的人，和馬相比，「效果看不出有什麼差別」，施政也不因為用老手，在民意支持度上受到肯定。還是要看領導風格、閣揆影響，才能證明兩人在用人上孰優孰劣。（符芳碩／台北報導）
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