民進黨政府為了回應工商大老「員工很想加班」的訴求，擬放寬部份產業單月加班時數至54小時、輪班間隔縮短至8小時、從原本的「7休1」改為「14休2」，引發勞團與部份基層勞工不滿，23日走上街頭抗議「勞基修惡法」，對此，民進黨副秘書長徐佳青今日在網路直播政論節目中解釋，過去台灣有很多法律訂得太嚴，結果反而無法執行，這次修改《勞基法》就是為了避免重蹈覆轍、落入曲高和寡的困境，「我們在修法的時候應該要面對現實！」
「難道這種調適對台灣是好的嗎？」一例一休從去年12月23日實施開始，陸續有企業代表跳出來批評《勞基法》新制缺乏彈性，導致經營成本增加，工總秘書長蔡練生強調，一例一休本身就是一個「爛蘋果」錯誤政策，如果政府不趕快調整，企業可能被迫外移或歇業，反而對勞工更不利，工商協進會理事長林伯豐也同意，認為台灣加班時數上限應該從46小時提高到54小時，這樣才能放緩萬物齊漲的趨勢，「加薪解決不了缺工的問題！」
「有些年輕人可能剛出社會收入不高，自然也想加班，但一例一休使老闆不願讓他們加班，導致結果很淒慘。」根據行政院主計處調查，約有6成勞工「很想加班」，行政院長賴清德在接受媒體專訪時透露，他在台南市長任內有次搭高鐵，親耳聽到附近的民眾說，一例一休害他兒子不能加班收入少了將近2萬元，這次修法就是要恢復勞工「賺取加班費」的彈性，「這不是南北之分，也不是世代差異！」
短短一年時間，《勞基法》就要修改兩次，許多勞工、社運團體質疑民進黨自打嘴巴、《勞基法》越修越偏資方，根據《美麗島電子報》公布的一份最新民調顯示，總統蔡英文的不滿意度已超過6成，尤其在過去最支持她的年輕族群幾乎全面消失，《美麗島電子報》分析，認為這幾個月來的《勞基法》修法爭議是蔡英文不得民心的最主要原因。
「我們修了一個法應該要真的能夠落實，不要曲高和寡，標準很高，但根本做不到！」民進黨副秘書長徐佳青今日參加網路直播政論節目《雲端最前線》時解釋，雖然目前《勞基法》修法方向傾向放寬部份限制，但只要未來執行面上從嚴執行，這樣就能落實真正的修法精神，同時也指出，台灣社會勞動環境多元，呼籲大家在討論時不應一直拿「極端案例」出來說嘴，「如果訂了一個天花板，那8成以上的勞動現場都無法執行啊！」
「這裡其實邏輯上有一個最大的問題！」不過同節目的社民黨發言人陳又新卻無法認同徐佳青論點，強調《勞基法》就和一般的刑法一樣，本就是用來處理所謂的「極端案例」，他以殺人舉例，「因為殺人是很少見的事，所以我們就不用控管嗎？不是這樣！」《勞動基準法》立法目的之一就是建立各種勞動條件的「最低標準」，避免「極端案例」發生，民進黨口口聲聲說要加強把關，陳又新質疑這些事明明現在就可以做，為什麼一定要修法，「講來講去，還不就是空話？」（即時新聞中心／綜合報導）
