郭芳煜。資料照片
立法院衛環委員會下周將繼續審查攸關一例一休的《勞基法》修法，而勞動部的口頭報告，今天也已經送到各立委辦公室。勞動部表示，有黨團提出「每週二例」的修法，是有窒礙難行之處，勞資間將無合理運作空間，同時全世界沒有國家的勞動法令，採「每週2例假」之立法例，更因涉及勞雇權益甚鉅，建請審慎。
勞動部說明，院版的「週休二日」為現階段最務實可行的方案，能達成禁止事業單位將勞工每週40小時的正常工作時間排入6天，導致無法落實「週休二日」，但仍保有休息日需出勤可能，衡平考量勞工權益及企業運作彈性。
針對勞團抗議的「砍除七天國定假日」議題，勞動部表示，配合週休二日法令制度確立，將國定假日回歸內政部全國一致規定，給予全國一體適用秩序，以解決近日因全國國定假日不一致所引發紛擾。勞動部指出，國定假日、紀念日及節日為國之儀典，仍應依循紀念日及節日的主管機關內政部所定規範，但仍保留勞動節的放假規定，使勞工基本勞動權益獲得更合理保障。
另外，針對立委修法中，提出特別休假給假日數的調整，立意良善，尤其我國產業特性以中小企業居多，更需就初入職場及資淺勞工特別考量，以保障其權益。（黃信維／台北報導）
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