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「不得不」順服?建構一個華人剝削華人的黑工市場
◎李耀泰/美國加州大學聖地牙哥校區社會所博士候選人
(本文原刊於菜市場政治學)
澳洲成為華人移民、留學以及打工度假的熱門國家已不是新鮮事。在澳洲移民局2014-2015年的統計中,有12,960人次的打工度假簽證申請是來自台灣(居第四位),香港也有4,681人申請打工度假簽證成功。另一方面,2014-2015年度則有32,612位的學生簽證來自中國大陸(居第一位)。
然而,並不是所有的學生和背包客在澳洲都過得如想像中的美好,事實上多數淪為打「黑工」,受到雇主的各種壓榨和剝削。「黑工」一詞乃是相對於「白 工」而言,其特性在於薪資以現金發放、不需繳稅,但無退休金和保險,薪資也通常遠低於澳洲的法定最低薪資(16.87澳幣,約398台幣)。這些低薪且無 保險的「黑工」不僅只發生在背包客較常從事工作的農場和肉廠,在華人餐館和其他各種產業中也隨處可見。
「黑工」的現象在澳洲似乎已變成一種常態,但在澳洲,經常可以聽到的一句話是:「千萬不要找華人老闆的工作!華人總是剝削/欺負華人!」不論是計件制或者 時薪制,不論是何種行業,只要是華人老闆提供的工作,時薪通常「八九不離十」。本文試圖從經濟和文化觀點來討論在澳洲「華人剝削華人」的現象;當然「剝削」與否是一種主觀的認定,本文重點乃是放在低薪的黑工市場,探究這樣的黑工市場是如何出現、存在,乃至於被合理化。
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