高教工會及育達科大被資遣教職員赴教育部與教育部官員針對「程序有無瑕疵」進行辯論。（攝影：宋小海）
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【苦勞網記者宋小海／台北報導】育達科技大學因招生不佳決定資遣企管系、國際商務等系十多名教師，並將於明日（1/15）生效，台灣高等教育產業工會與育達科大教職員今天赴教育部抗議，批校方未依《教師法》優先安置，使被資遣教師無陳述答辯的機會，教育部核備資遣方案時無視違法瑕疵則「形同幫兇」，主張應撤銷資遣，保障教師及學生權益。
在育達任教超過14年的國際商務系資深講師胡桂玲質疑，許多被資遣教師在過去被評列績優，但校方只是片面把資料交給教育部，教育部就同意資遣案；企管系教師陳彥彰表示，企管系去年（2014）停招，校方舉行安置會議，反而只是排出資遣的順序。
高教工會秘書長陳政亮指出，按《教師法》第15條：「學校或主管教育行政機關對仍願繼續任教且有其他適當工作可以調任之合格教師，應優先輔導遷調或介聘」；目前育達尚有138門待聘課程及126門兼任教師授課課程，校方應安排授課時數還不足的專任教師授課，卻都改以加聘兼任教師或讓既有教師「超鐘點」，此次被資遣教師能力都可勝任其他課程，校方並未提出實質安置辦法，裁員過程也未經系、院教評會通過。
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