楊顯玲認為保持創新和活力，是能夠持續突破的祕訣。范厚民攝
「根本是校長兼撞鐘。」楊顯玲笑道，在景氣最不好時做建築投資，公司員工只有5、6個人，先生負責業務，她負責企劃，甚至公司建案的第1戶房子也是她賣的，但秉持「堅持下去就是贏家」的想法，如今三發集團包括營造、開發、飯店和唱片，員工至少500人。
多數人對建築總有冷硬、陽剛的感受，但楊顯玲希望藉由建築傳達溫暖、幸福的氛圍。三發地產原為音樂產業金革科技，公司用此背景將音樂融入建築，除每個建案都放置鋼琴，各個公共空間都可聽到音樂，如今她更試圖將烘焙帶進社區。
「女生嘛，總是喜歡吃吃看漂亮、好吃的點心。」楊顯玲一直很喜歡烘焙，覺得是件很幸福的事情，現在打算實現夢想，去年三發入主桃園大飯店，她便在飯店設立「幸福麥坊」，未來也嘗試把麵包坊結合咖啡、音樂帶入社區，讓住戶在家就能享有「小確幸」。
在房地產界闖蕩20年，楊顯玲有充足的歷練，但她說：「永遠覺得自己不足，才會有更多進步空間。」
●年齡：46歲
●學歷：專科
●現職：三發教育基金會和桃園大飯店董事長
●工作經歷：三發地產、三發教育基金會、桃園大飯店
●成功之道：隨時保持創新，永遠覺得自己不足
資料來源：楊顯玲
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