愛爾達董事長陳怡君被外界形容是霸氣女董座,對工作百分之百投入,不過,其實她很享受人生,過去熱愛賽車,同時也喜歡園藝、禪修還會瑜珈;最近她迷上精油,用芳香來療癒自己,忙裡偷閒享受人生的同時,對婚姻態度也不馬虎,將感情當作企業般經營,馭夫術就是「不斷溝通」。
陳怡君有著一股迷人的特質,她想做的事不只會做,還要做到好,以往最令人驚豔的是她喜歡賽車,但現在她又轉變興趣,愛上芳香療法。
談到芳香療法,陳怡君就像品酒師,「好的味道不管是提神醒腦、鎮定、紓壓的功效,現在我已經進階到可以20個味道,依照各個味道的功效,慢慢調配」。她強調味道可以達到提神醒腦功能,還有紓壓效果,「我甚至早上都可以不用喝咖啡,靠芳香就可以很有精神」。不斷嘗試新鮮的事物,正如同她「不斷學習的宗旨」。
「一日不讀書,言語無味;三日不讀書,便覺面目可憎」陳怡君說自己每天都會看書,「這可以讓自己更成長,學習更多,應用在工作上也很實用」強調不管什麼書都可以看,但一定要每天看,養成習慣,每天都在學習新的東西。她不僅對自己嚴格,同時也會要求公司員工都必須不斷學習,不斷增進自己。
陳怡君擁有自己的事業、興趣,談到婚姻,她自信滿滿地說,與先生的感情十分好,霸氣女董的馭夫術到底是什麼?陳怡君堅定地說「就是溝通」!
就像知名導演王家衛,在1993年《重慶森林》電影裡的經典台詞,「不知道從什麼時候開始,在什麼東西上面都有個日期,秋刀魚會過期,肉罐頭會過期,連保鮮紙都會過期,我開始懷疑,在這個世界上,還有什麼東西是不會過期的?」陳怡君也認為,所有事情都有賞味期,但不管彼此個性如何,只要能溝通,哪怕只是心領神會、一個眼神都好,都必須要有專屬的溝通方式,感情才能長久。
「再怎麼好看、好吃都會膩,這很正常。但一切都可以重新再製造,一切都可以refresh,但前提是兩人要能互動溝通跟講話。溝通的好,才不會有多餘的爭吵,才會有其他時間做更有趣的事」
陳怡君強調,感情長久靠溝通,但要保持感情熱度,就要靠經營。她說最好雙方都要共同願意學習的心,學習經營感情,一路上都會碰到瓶頸,要懂得突破經營。她也堅信兩個人就是一個團隊的概念,隊友的認同感也同等重要。她說:「工作家庭取決於信任、團隊精神跟認同,沒有認同感,連溫柔的說話都是虛偽。」
工作與生活的比重該如何調配?她回答時間分配沒有一定,會受到許多變數影響,包括:工作職業、家人、健康等。「所以現階段的我,時刻提醒我媽媽說你的健康就是我們的幸福」。她說人生有很多不如意,一但工作、健康失調了,就要像運動賽事,暫停一下!退一步再重新思考。「人非聖賢孰能無過」,應該要時時刻刻反省檢討,不對就要改,工作家庭才能都順順利利。
愛爾達搶下世足賽獨家代理權,遭到有線電視系統業者批評,沒有站在公眾角度思考,忽略體育賽事的公共性。但她認為,每個人都要對這個社會要有一點付出,不能到每個人都斤斤計較到極致,那社會怎麼辦?強調私下能幫助的一定不會吝嗇,但商業競爭又是另一回事,很難做到面面俱到的好人。
愛爾達董事長陳怡君對於事業很有自己的想法,公司部屬也不諱言表示,只要董事長決定目標,就會全力以赴,行事作風相當果決,也因此被冠上「霸氣女董座的封號」。她回應:「領導這本身就是有一點霸氣,不知不覺中就習慣要安排下一步該怎麼走,把事情做好才是最重要,至於霸氣本身並沒有意義」。
愛爾達下一步又該怎麼走?陳怡君指出,愛爾達目前是興櫃,下一步希望可以上櫃,同時也在思考人才培養以及接班。她不諱言表示,「要做到愛爾達沒有Sally一樣可以做得很好!」,她希望能培養人才,從團隊帶到人才能有獨當一面的能力,等到IPO(初次公開發行)機制完成可以吸引更多人才,團隊能隨著愛爾達一起成長,能有更好的獲利。(林彤潔/台北報導)
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