鄭姓男子持不實非自願離職證明書，向就業中心請領失業給付，被檢方依詐欺、偽造文書等罪起訴。資料照片
台中市一家眼鏡公司鄭姓員工在去年7月31日以另有規劃為由自願離職，但以謀職需求為由，央求洪姓雇主開給他「非自願離職證明書」。洪男念在多年員工情誼開出該證明，沒想到，鄭男卻持該不實證明向就業中心詐領失業給付，被發現後退件。台中地檢署偵查後，依詐欺、偽造文書等罪將鄭男起訴，洪男則獲緩起訴處分。
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檢方調查，49歲的鄭姓男子2010年起在台中市西屯區一家眼鏡公司，2021年6月間，以另有規劃為由向雇主洪姓男子表達離職之意，並從6月25日起放無薪假，預計同年7月31日離職。
離職當日，鄭男簽下「自願離職切結書」，但另以日後謀職有需求為由，央求洪男開立「非自願離職證明書」。
洪男因念在多年員工情誼，同意開立非自願離職證明書給鄭男，上面記載「近因疫情之故而導致公司嚴重虧損及業務緊縮，因此公司必須精簡人事，特開此書以茲證明」，並蓋用公司印章。
民眾可持非自願離職證明向就業中心請領失業給付。資料照片
沒想到，鄭男明知該證明書內容不實，竟於8月5日持向勞動部台中就業中心請領失業給付，但承辦人員認為證明書上的離職日期有問題，予以退件。洪男得知後擔心惹禍上身，向台中地檢署自首並告發鄭男。
鄭男坦承與公司協調好要離職、非遭公司資遣，也同意公司放無薪假，但否認詐領失業給付，辯稱只是要申請就業輔導，洪男要求他先放無薪假，實際上應為非自願離職。不過，洪男說，放無薪假是受疫情影響，一方面也給鄭男時間考慮離職事宜，無是否非自願離職無關。
檢察官認定，鄭男原本已簽立自願離職切結書，卻持不實的非自願離職證明書，向就業中心詐領失業給付，依詐欺、偽造文書等罪將他起訴；洪男雖配合開立不實非自願離職證明書，但無從證明他知道鄭男會持該證明請領失業給付，僅涉偽造文書罪被檢方予以緩起訴處分。（地方中心鮮明／台中報導）
