亞旭電腦暴增70例確診,有員工向《蘋果新聞網》爆料,前天(20日)在2位移工確診前就有人快篩呈陽性反應,但隔天(21日)公司仍要員工採檢完繼續上班,還要求夜班產線開工。桃園市政府證實,並表示下達停工令後,亞旭直到晚上8點才停工,將依《傳染病防治法》開罰30萬元;另亞旭未確實註記移工外出地點紀錄、未落實分艙、分流工作及移工調派規定等指引,再依《就業服務法》裁罰30萬元,共重罰60萬元,還要追公司是否隱匿疫情。
員工爆料向《蘋果新聞網》指出,前天(20日)上班時,公司有請員工使用快篩自行篩檢,當時就有人快篩呈陽性反應,但仍公司毫無反應,只是請陽性的員工回宿舍休息,即使當天已有移工出現不舒服症狀,公司也未深入了解,等事後才一個一個去詢問有沒有不舒服,移工才坦承有不舒服情況,造成疫情大擴散。
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員工指出,更離譜的是昨天(21日)正式公布有6名移工確診後,公司上午進行完PCR採檢也並未停工,而是要員工採檢完仍然繼續上班,還要求夜班產線開工,直到當晚爆出60多人確診,公司才在上班前30分鐘通知停工。
桃園新聞處長詹賀舜指出,亞旭電腦移工前天(20日)晚間採檢時,桃園市政府已口頭告知該工廠預防性停工訊息,隔天(21日)一早也請該公司停工配合採檢,但該工廠仍持續運作,直至當天晚間8時才停工,已明顯違法,將依《傳染病防治法》第43條開罰30萬。。
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至於亞旭電腦前天(20日)晚間就有人確診,但公司沒有作為。詹賀舜則說,衛生局都有第一時間處置,目前員工爆料版本眾多,有人說20日就有員工確診,也有人說20日有員工快篩陽性,但衛生局在通知西堤用餐移工採檢前,未接獲公司通報相關訊息,若查證企業未確實通報有疑似確診個案,將再依違反《傳染病防治法》第42條罰1萬到15萬元。
此外,「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引:移工工作、生活及外出管理注意事項」之規定,亞旭電腦公司未確實註記移工外出地點紀錄、未落實分艙、分流工作原則及移工調派規定等指引,因此市府依《就業服務法》採取最重裁罰30萬元,共計裁罰60萬元。(突發中心黃羿馨、黃子騰/桃園報導)