一名中低收入家庭出身社工三年前到高雄新紅十字會工作，竟每月被違法回捐薪水4千元，向主管反映，機構竟以「公司沒有錢，你要幫助公司」為由打發，社工為家計，不敢再爭取，壓力累積到焦慮失眠，吃藥才能睡得著，姊姊不忍弟弟身心受創，於是向議員黃捷陳情，黃捷批新高雄紅十字會無恥。市府社會局獲報後與勞工局前往稽查，高雄新紅十字會日前才還給社工15萬元。社會局將對該機構開罰違約金15500元。
黃捷表示，高雄市政府社會局委辦合約明定，聘用社工報酬為月薪34916元，但經查當事社工薪轉存摺，新高雄紅十字會匯款月薪為30602元，相當月回捐4000元，且違法回捐事實持續近三年，該社工個人被回捐金額累積超過15萬。
高雄市社會工作人員職業工會秘書長郭志南說明，受害社工登入衛福部社工人力資源管理系統後，甚至發現有人使用社會局社會救助科離職員工的帳號，修改受害社工年度薪資等資料，要求送內部政風單位調查偵辦。
受害社工親姊表示，因為家裡是中低收入戶，弟弟（30歲）有點口吃，找工作不易，所以帶著感恩的心去進入紅十字會。然而弟弟因薪資異常與新高雄紅十字會反應三年未果，甚至該機構還以「公司沒有錢，你要幫助公司」等理由拒絕處理，為了家裡的生計，至今弟弟要吃藥才能睡得著，三年來已經造成相當大的經濟壓力。
黃捷說明，機構還跟受害社工說「我把你當兄弟，我把你當手足」，但是私底下卻行回捐之實，造成弱勢家庭經濟更困難，實在無恥。
黃捷要求針對機構不法勞資爭議事實，也應納入評鑑予以退場處置，預防薪資回捐或任何剝削勞工的手法，社會局也應儘速會同勞工局全面稽查薪資回捐，並釐清機構發薪、核銷等資料，返還積欠員工的薪水，確定違法事實，該開罰就開罰！
高雄市社會局專門委員陳綉裙說明，目前機構已經將積欠薪資返還社工，相關涉嫌違法事證，將轉交司法機關偵辦，針對違約也將依照規定與新高雄紅十字會終止契約。
高雄新紅十字會簡昭漢總幹事回應，11月26日、12月3日接受勞工局聯合稽查，配合調查，本會承認疏失，並立即改進，業於12月3日下午完成補實全額費用，並持續輔導關懷位同仁在職工作，應承擔社會責任，該會將持續配合調查。（地方中心凃建豐／高雄報導）
