千葉火鍋謝姓經理在餐廳當著警員面前辱罵李姓員工「爛民」，被法院依公然侮辱罪判罰金3000元。示意圖
知名餐廳千葉火鍋台北西門尊爵店去年10月爆發勞資糾紛，李姓員工要離職，請餐廳提供非自願離職單，但謝姓經理不同意，雙方爭執鬧到警察上門排解，謝男竟當警察面辱罵李男「為何要幫國家養這種爛民」，結果挨告公然侮辱，台北地院判何男罰金3000元。
這起勞資糾紛發生在去年10月28日中午，千葉火鍋台北西門尊爵店李姓員工因故要離職，要求餐廳提供非自願離職單，以便申請領失業救濟金，但謝姓經理不同意，雙方發生爭執，連轄區警員都獲報到餐廳排解，但雙方仍堅持己見，僵持不下，場面一度陷入膠著。
謝男、李男不顧警察到場越吵越烈，謝男情緒突然失控，當著警察面前辱罵李男「我為什麼要幫國家養這種爛民？為什麼？」李男當場質問謝男罵他「爛民？」謝男肯定回稱，「對，爛」，李男當場向警員提告公然侮辱。
檢方開庭時，謝男否認罵李男「爛民」辯稱是稱李男「濫民」，主因李男要求提供非自願離職單是濫用資源，當時就是覺沒有侮辱之意，且現場只有李男與警員，並無其他人在場。
檢察官認為，謝男是李男的主管，對李男是否適任？離職後是否應依法提供非自願離職單？本應理性溝通，卻公然辱罵李男「爛民」，而「爛」是形容人不好、差勁，「爛民」更會被認為是指「爛人」，屬負面貶抑用語，有損害他人名譽之意，謝男辯稱「就事論事」、「評論李男濫用資源」為卸責之詞，因此依公然侮辱罪起訴謝男。
法院審理時，謝男自認難以脫罪而改口認罪，法官認為，謝男與離職的李姓員工發生勞資糾紛，卻不理性處理並克制情緒，反而出言侮辱李男，雖有意道歉，但雙方沒有共識無法達成和解，考量謝男認罪，態度尚可，因此依公然侮辱罪判謝男罰金3000元，可易服3天勞役。可上訴。（張欽/台北報導）
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