檢察官人事審議委員會日前遴選出24名檢察官調升主任檢察官的名單，其中除了以各地檢署投票票數為基礎，還有以遺珠模式篩選出在地檢署得票不高，卻有豐富行政歷練的檢察官入圍，但此舉引發基層檢察官不滿，紛紛在檢察官論壇上斥責檢審委員程序不正當，自稱「小檢」的檢察官日前甚至PO文，呼籲大部分的民選委員自行請辭，否則有負於自己的選民，但目前尚未有檢審委員響應。
這名「小檢」本月11日在檢察官論壇發文指，大家長期堅持的票選制就是希望讓「責任政治」成形，如果法務部想要讓調辦事檢察官入圍，那就使用部長條款。票選委員的職責就是針對各地檢署的票選推薦人員進行審查，看看哪些適合放進入圍名單；如果「為國舉材」是一頂可以無限上綱的大帽子，那麼乾脆就連檢審委員都直接讓法務部「為國舉材」，通通官派就好，大家還選個屁。
文章甚至嘲諷說，法務部就是一直在等票選委員「為國舉材」這登高一呼，企圖繞過部長本能行使的權責，「唉呀呀，大家都覺得某檢察官調辦事這麼優秀，我就順應大家的意思圈下去了吧」，上下交相賊，演出一齣君仁臣忠的戲碼，好不感人。但感人的背後難道大家沒有想過嗎？法務部就已經不想「為國舉材」運用部長條款，那麼皇帝不急，太監是在急什麼？只有兩種可能，一是揣測上意，二是跟「材」相好所以才會一路相挺。
而法務部幕僚則對這次人事案爭議則表示，部長蔡清祥始終秉持「公開、透明、無私」的態度，此次檢審會前會，部長也向民選委員充分表達完全尊重大家推薦的入圍人選，並且表示，身為部長，不只調部辦事，包括調其他司法行政機關辦事或辦案的，及全國的檢察官，都是部長要重視及鼓勵的，所以部長也遵循機制，相信檢審委員過濾篩選後提出的名單都是最好的人選。部長從不會因人設事或為特定人量身定做。
至於對於人事升遷的規定是否應修訂，法務部官員則透露，上一屆民選委員開會時，法務部已有提出修正草案，不過因當時民選委員有不同意見，沒有共識，最後草案並未修訂，而當時草案就是希望讓法務部也有提名人選的權利，因此去年召開檢審會時，檢審委員便以遺珠模式彌補此不足，此舉也未違反原本的規定。
不過此人事爭議從上周蔓延至今，有檢察官就認為，若可在此時重新檢視人事升遷規定是否有不足之處，將規定修好避免未來爭議才是正解，因為以目前規定，完全以民意票數作為升遷基礎，對許多默默耕耘的檢察官也未必公平。（吳珮如、呂志明／台北報導）
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