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最近新北市衛生局一名女員工墜樓身亡，生前指控曾遭前公司執行長性侵，引發大家關注。究竟在職場上若遇到性騷擾或是性侵害時，該怎樣去防範避免，發生後又該如何自保？婦女新知基金會董事，也是執業律師郭怡青表示，若遇到職場性騷擾或性侵時，一定要明確地表示拒絕；若不幸遭到性侵時，第一時間一定要做好蒐證驗傷的動作，並向相關單位求助，才能保護自己。
郭怡青表示，以自己長期在處理家事及性暴力方面的案件狀況，大部分都是熟識者性侵，尤其是在職場、學校，這種狀況通常是加害人想要跟被害人發展一段感情關係，一開始通常會有一些試探，這些試探有可能就會構成性騷擾，如果在這個階段就有一些警覺或是預防的話，就比較不會發生性侵的慘劇。
郭怡青解釋，性騷擾或是性侵一開始可能發生的前兆，比如平常講話時，會故意靠得很近，會發一些比較曖昧的短訊，或是比較奇怪的LINE，這都是可能的前兆。當有這些情況出現時，如果只是單純一兩次而已，大部分被害人可能會懷疑是不是自己想太多了，但如果短時間內多次發生這種情形，就請務必要有警覺。
郭怡青說，一般性騷擾的加害人，不會有「他正在性騷擾對方」的意識，尤其是他想要與被害人發展感情關係的時侯，更不會感覺到。會做這種言語騷擾的人，也很容易對其他人有這種行為，被害人可以用試探的方式，向曾經與加害人一同工作過的同事，詢問是否曾經也被騷擾過，這也可以增強被害人信心，「不是自己太敏感」，讓被害人可以走正當程序，比如《性別工作平等法》規定的申訴程序去處理，在還沒到性侵的程度之前就杜絕掉。
若是遭遇性騷擾或是性侵時，郭怡青表示，被害人一定要有蒐證的行為，如果是用LINE之類的訊息，截圖一定要保存，或是跟他人告知這件事，這也是保存證據的方法。因此若當下立即有這些保存證據反應的話，就比較不會在事後提出申訴時，被別人認為是因情感欺騙而報復等爭議。
如果遇到職場上熟識者性侵時，而且平常就知道這個人比較沒有情緒失控或是暴力行為時，建議要有一些反抗的動作，讓對方知道妳是不願意的，讓對方知道「妳真的是不要」，只要有一些推拒的動作，甚至有哭泣的表現，在走上司法程序時，性侵就會比較容易成立。
但也有被害人在遭遇性侵之後，擔心上法院會遭到二度傷害，因而不願意走司法程序。郭怡青建議，不管要不要上法院，蒐證都是必要的，尤其是在事情剛發生之後，內褲要先保留下來，並第一時間上醫院做驗傷，事後要向對方表達自己是被強迫的，才能避免下一次繼續發生。因為若連事後都沒有向對方表達「不要」，對方就會認為是不是你也喜歡我，就可能會有第二次、第三次。若真的沒有勇氣走司法程序，郭怡青建議被害人可以向NGO團體求助，比如現代婦女基金會、勵馨基金會等單位，可以協助性侵害被害人進行心理諮商。
但有些被害人不願走司法程序，又不願向相關團體求助，只有向朋友訴苦。郭怡青說，此時朋友要先建立起被害人信心，因為不管是性侵害或是性騷擾被害人，事情發生後第一時間一定是先怪自己，怪自己不小心，怪自己不檢點，朋友在這時候鼓勵是最重要的。當朋友不願意走司法管道時，也可以鼓勵她向NGO團體求助進行心理諮商治療。郭怡青說，呼籲若是要與對方發生性行為，一定要明確得到對方同意後，再發生性行為，這也是婦女新知基金會目前正推動修法的方向，「若沒有得到明確的同意」，都會構成性侵。（突發中心／新北報導）
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