被傳「拒陪睡遭調職」　她怒告同事求償50萬

出版時間 2020/02/01

新北市一名吳姓女子2016年任職遠東百貨期間，遭調任其他部門，事後她提告指控同事蔡女、林男在公司謠傳她因「拒絕陪睡」才遭調職涉及誹謗，怒求償50萬元。新北地院認為，無從證明蔡、林2人確實說過此話，且「拒絕陪睡被調職」含有吳女受到不當對待的意思，不會貶損吳女的名譽，日前駁回告訴。

吳女主張，她因公司業務調度而在2016年中被調動到其他部門，但半年後，蔡姓、林姓同事卻在多名同事面前造謠她因拒絕副總要求陪睡，才被調職，損害她的名譽，因此請求2人連帶賠償她精神賠償金50萬元。

不過蔡、林2人都否認說過此話，且謠言說「拒絕陪睡」，是指吳女勇敢拒絕不正當行為，應不構成名譽的損害。

法官則認為，吳女先前已提刑事告訴，但兩人都獲不起訴確定，從不起訴案可看出，多名出庭作證的同事都稱沒聽過蔡、林說吳女拒絕陪睡而被調職，也有同事證稱是聽到蔡女講電話時，主動詢問蔡女，而非蔡女向他人傳述此事，對於2人是否真有在同事間傳述吳女拒絕陪睡一事，已無足夠事證可證明。

再者，依社會常情若說他人是因陪睡而獲得職務，含有指涉他人是透過不正當行為達成目的的含意，但吳女指稱的是傳述她「拒絕陪睡而被調職」，反倒含有她因拒絕不正當行為而受到調職的不當對待含意，應不致於對她的名譽權造成貶損，因此請求賠償並無理由，駁回告訴。（游仁汶／新北報導）

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