夫在同性質公司上班！資深會計被離職　她出招討回資遺費

一般勞資關係中，勞方相對弱勢，必要時據理力爭，法官也是站在勞工這方。

今日出版的《聯合報》報導，桃園1名吳姓女子在一家熱處理公司擔任會計16年，去年因丈夫到同性質公司任職，公司認為有競爭關係，要求她交出門禁卡後離職，但吳女不服，在離職單原因欄位載明「非自願離職」，但公司要求更改為「另有生涯規劃」。

因公司先塗改，吳女因此無法申請失業給付，公司隨後再開出非自願離職證明書，她提告公司訴請給付資遣費和預告工資。公司稱，再發給她非自願離職證明是一時心軟，主張吳女無權請求。但法官認為公司違反勞基法，判付給她57萬餘元。（即時新聞中心／綜合報導）

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