蓄長髮男警葉繼元不服考績丙等，提起訴訟。資料照片
保二總隊男警員葉繼元因為蓄長髮，2014年考績被打丙等，他打官司主張自己因性別認同而蓄長髮，保二卻依服儀規定記他36次申誡還給他「考丙」，違反《性別平等工作法》，但最高行政法院維持一審見解，認為公務員考評需由其主管長期觀察平日表現而定，法院原則上尊重主管的判斷，而保二對葉男打考績的程序沒有瑕疵或違反《考績法》，因此判葉敗訴確定。
判決指出，《警察人員人事條例》對於警察考績應如何評定，沒有特別規定，但有規定功過相抵後，「記1大功以上人員，考績不得列丙等以下」，而葉繼元(32歲)2014年的紀錄為嘉獎18次、申誡36次，直屬主管意見欄記載：「整體表現：該員目前列入管制配槍，有性別認同問題，其個性自屬女性，喜歡留長髮之習慣，目前仍持續輔導該員，生活交往單純，平日勤務平平……」，綜合評分為69分。
合議庭依據這些紀錄，認為獎懲抵銷後，葉沒有1大功以上，也就是說，並無不得打丙等的情形，依據相關法規，看不出一定不能給葉男「考丙」的理由。
至於警方對於警察儀容要求事項，是否違反《性平法》及平等原則，合議庭認為，葉男被記36次申誡，如果不服可以提起申訴、再申訴作為救濟，但他沒申訴，所以這36次申誡已經確定，而行政法院審理這件考績處分案，只審酌是否有36次申誡的事實，結果是確實有36次申誡；至於這36次申誡是否合法，不在本案審究範圍內，因此本案也無須審酌警察儀容要求事項，是否違反《性平法》及平等原則。
記者晚間致電葉繼元，他沒接電話，葉之前曾表示，被保二派駐在核四廠。（丁牧群／台北報導）
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