越南籍移工「阿重（53歲）」14年前來台工作，在桃園八德區謝家擔任看護，照顧高齡94歲且罹患重病的黃姓老奶奶，預計今年10月在台服務滿期回國，但疑因勞動部與移民署資料對接疏失，謝家上月接到公文，指阿重已超過工作期限，得在14天內返國；上月底阿重離開，老奶奶頓時無人照料，謝家人更是不捨「家人」離開。
「阿重，回去以後要好好照顧身體，有空就回來看我們！」阿重在上月29日搭機返回越南，桃園謝家只剩老奶奶與謝伯伯（67歲）相依為命，孫女謝小姐則在台北市工作，只能偶爾抽空回家幫忙，謝家仍在等待新看護上工，但謝小姐無法接受，認為政府作業疏失，卻要人民承擔後果。
依法令，看護工在台3年一簽，滿12年後，表現良好者可再延展2年。105年時，謝家申請續留「阿重」2年，勞動部也發函許可，預計今年10月屆滿；上月（7月）中勞動部卻又突然來函，要求「阿重」14天內離開，2年前的公文則作廢，且近日的來函上未詳述原由，讓謝家人相當錯愕。
謝小姐說，上月去電勞動部，對方解釋，當初核發聘僱許可時，是憑新護照號碼核發，謝家也沒有檢附舊護照，加上當時未能取得「阿重」在移民署的居留證號碼，直到近日比對資料時才發現有誤，要求「阿重」提前出境。謝小姐質疑，從未通知申請時必須檢附舊護照，「14年來沒人說過，不能接受。」
勞動部勞動力發展署科長林建智說，勞動部過去與移民署系統未對接，無法取得外籍工在台實際年限，民眾申請看護時，勞動部會依照檢附的護照以「最大工作年限」核發許可，去年底勞動部與移民署開始進行資料勾稽比對，陸續發現有些外籍工已超過居留年限，只能依法請他們出境。
勞動部官網指出，如要申請家庭看護，需由醫院確定被看護者符合資格，再由長照中心推薦本國籍看護，本國籍無人選時，才再檢附文件向勞動部辦理招募，通過後，有合適人選，才由勞動部引薦並核發聘僱許可。（突發中心江孟謙／桃園報導）
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政府疏失致看護被迫離境 「阿重」不捨14年的「家人」
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