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文／臺灣高等教育產業工會臺東大學分部
近年來在高教體系當中，因大專教師工作權益屢受威脅，以致產生許多勞資糾紛與教師申訴案件頻傳，造成高教體制逐漸崩壞，危機四伏。有鑑於此，基於大學自治與教授治校的原則下所產生的大學校長，有必要是維持校園內部和諧友善的重要領導者，因此高教工會臺東大學分部發起全國首件邀請校長候選人簽署反霸凌承諾書活動，並在全校編制內教師及研究和技術人員公開投票行使同意權（本月14日）前，公開簽署資訊以供參考，高教工會臺東大學分部的反霸凌承諾書的五大承諾內容如下：
一、本人承諾，不濫用懲戒、考績、評鑑制度，影響教職員工的工作權益....(閱讀全文)
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