老闆強求開實體會!勞工怕疫可請假? 人力銀行教自保

出版時間 2022/06/05
勞工若擔心染疫不敢去實體會議想請假,需要用自身假別,例如事假、特休假。資料照片
勞工若擔心染疫不敢去實體會議想請假,需要用自身假別,例如事假、特休假。資料照片

疫情不斷升溫,雖然現在多為輕症或無症狀,不過仍有勞工擔憂開實體會議時,因在密閉空間,會有染疫的風險,這樣到底能不能請假,勞動部表示,目前沒有線上會議的強制規範,若要請假,需要用自身假別,另yes123求職網則指出,若進行實體會議時,可採股東會模式進行,用梅花座隔開,同時簡報設備等也不要共用。

受到疫情影響,日前許多實體會議都改為線上會議,不過隨著疫苗覆蓋率提升,加上現在確診解隔後幾乎不具傳染力,許多會議也恢復實體進行。但仍有勞工向《蘋果新聞網》投訴,指明明可以線上進行的會議,主管卻仍強制要求實體進行,擔憂在會議室的小空間內會有染疫風險。

對於勞工因擔心染疫,不敢去實體會議能請什麼假,勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示,現在沒有強制規定會議一定要用線上進行,如果勞工仍擔心染疫要請假,可用自身假別,例如事假、特休假等,而進行會議也屬於勞務提供,若需要調整,則需要勞資協調。

另yes123求職網發言人楊宗斌也表示,勞工如果真的必須要進行實體會議,建議比照股東會防疫模式,採梅花座減少與人接觸,最重要的麥克風也要消毒,或是不要共用,同時硬體設備也盡量不要與他人使用,可以自己帶筆電,如果有文件的話,可以先傳給主管,讓他們自行印出來,而不要在現場發。

楊宗斌呼籲,會議仍以發起人為主,如果事業單位自行實施分流上班,雇主也不要刻意叫員工回來開會,除非是有緊急情況,或是有些實作需求才另做協議。

(張曜麟/台北報導)


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